Generalista de Recursos Humanos

GRUVI; Miguel Hidalgo; On-site; MXN 167,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley

Viáticos cubiertos

Crecimiento profesional

Buen ambiente laboral

Job summary

GRUVI en CDMX busca un Generalista de Recursos Humanos para apoyar procesos de personal, altas y bajas, cierres laborales y capacitación.

Se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley desde el primer día y viáticos para viajar entre sedes; se requiere licenciatura en áreas administrativas o RH y al menos 1 año de experiencia.

Qualifications

• Licenciatura en áreas administrativas, contables, recursos humanos o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones de administración de personal.

Responsibilities

• Apoyo integral en procesos de personal: contrataciones, altas y bajas.
• Cierre laboral: cálculo y entrega de finiquitos.
• Logística interna: control y entrega de uniformes.
• Seguimiento a incapacidades médicas y capacitación.
• Elaboración y seguimiento de reportes del área.

Skills

Organización

Proactividad

Facilidad de palabra

Empatía

Education

Licenciatura en áreas Administrativas, Contables o Recursos Humanos

Job description

Perfil de Puesto: Generalista de Recursos Humanos

¿Quiénes somos?

En Gruvi, sabemos que detrás de cada caja y cada entrega, hay un esfuerzo enorme por el bienestar de las familias mexicanas. No somos solo una empresa de alimentos; somos un equipo con el corazón puesto en llevar frescura a los hogares. Y queremos que crezcas con nosotros! [1]

Ubicación y Esquema de Trabajo

• Modalidad: Presencial.
• Base: CDMX (con disponibilidad para trasladarse a nuestras sedes en Pantitlán, Toluca, Viaducto y Cuernavaca).

Responsabilidades Principales

• Procesos de Personal: Apoyo integral en contrataciones, altas y bajas ante la empresa.
• Cierres Laborales: Cálculo y entrega oportuna de finiquitos.
• Logística Interna: Control y entrega de uniformes al personal.
• Bienestar y Salud: Seguimiento puntual a incapacidades médicas.
• Desarrollo: Coordinación y seguimiento a cursos de capacitación.
• Control y Análisis: Levantamiento de información y reportes del área.
• Servicio Interno: Atención directa, resolución de dudas y soporte continuo a los colaboradores.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en curso o terminada en áreas Administrativas, Contables, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares de administración de personal.
• Habilidades clave: Organización impecable, proactividad, facilidad de palabra y un alto sentido de empatía.
• Movilidad: Disponibilidad real para viajar a las zonas mencionadas (Pantitlán, Toluca, Viaducto, Cuernavaca).

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo base libre mensual (competitivo en el mercado).
• Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Viáticos cubiertos para tus traslados a las diferentes sedes.
• Oportunidad real de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Excelente ambiente laboral, donde tu trabajo se valora y se respeta. [1]