Field Service Engineer / Technician (m/f/d) - FACTS & HVDC

GE Vernova, Inc.; Ciudad de México; Híbrido; USD 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GE Vernova sucht eine/n Diplom-Ingenieur/in mit fortgeschrittener technischer Erfahrung für Führungsaufgaben in Wartung, Service und Federal-/Industrie-eigenen Projekten. Die Position umfasst die Überwachung von Installationen, Inbetriebnahmen und Reparaturarbeiten beim Kunden.

Sie arbeiten remote in den USA, führen Teams, treffen technische Entscheidungen und koordinieren mehrere Projekte gleichzeitig, um Kundenerwartungen zuverlässig zu erfüllen.

Formación

• Fortgeschrittene Erfahrung in einer technischen Disziplin.
• Führungskompetenz und Talententwicklung nachgewiesen.

Responsabilidades

• Leitung und Koordination technischer Projekte vor Ort beim Kunden.
• Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Abläufen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden und Engineering.

Educación

Bachelor-Abschluss oder höher

Descripción del empleo

Job Description Summary

Alle Ressourcen und die Logistik, die erforderlich sind, um Service- und Wartungsarbeiten vor Ort/auf dem Grundstück des Kunden durchzuführen. Diese Aktivitäten tragen dazu bei, verkaufte oder vorhandene Produkte zu warten, zu reparieren und zu überholen. Beinhaltet alle Arten von Wartungsdiensten (vorbeugende und reparierende), die Verwaltung von Wartungseinrichtungen und das Außendienst-Engineering. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.

Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Diplom-Ingenieure. Alle Laufzeitverlängerungen vor Ort, Reparaturen und inspektionsbezogenen Serviceaktivitäten für installierte Fuhrparks sowie die Überwachung für den Bau und die Inbetriebnahme neuer und vorhandener Geräte, die beim Kunden vor Ort durchgeführt werden können. Umfasst Bearbeitung vor Ort, NDT, Beschaufelung, Wicklung, kritisches Schweißen und Generatordiagnose. Können Engineering-Entscheidungen treffen.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Eine Stelle auf dieser Ebene erfordert eine Führungskraft mit der Fähigkeit, Talente einzustellen und zu entwickeln.Umfasst die direkte Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich der Personal- und Leistungsentwicklung.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position