EV Product Manager

Edenred France; Ciudad de México; Presencial; MXN 1 031 779 - 1 444 490; Tempo integral

Resumo da oferta

Une entreprise internationale innovante située à Mexico City recrute un Product Manager pour lancer et évoluer des solutions de véhicules électriques. Le candidat doit avoir entre 4 et 8 ans d'expérience en gestion de produits numériques, de préférence dans un environnement SaaS. Les responsabilités incluent la définition de la vision produit, la création d'une expérience utilisateur optimale et la gestion d'intégrations avec des partenaires clés. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour la communication avec les filiales en France et au Danemark.

Qualificações

• 4–8 ans d'expérience en tant que Product Manager.
• Expérience dans des environnements SaaS.
• Connaissance pratique de RFID.

Responsabilidades

• Définir la vision et le roadmap du produit EV.
• Créer l'expérience utilisateur de bout en bout.
• Leader les intégrations avec Spirii.

Conhecimentos

Gestion de produits numériques

Intégrations complexes

Anglais fluide

RFID

Expérience en paiements/fintech

Descrição da oferta de emprego

EV Product Manager page is loaded## EV Product Managerlocations: Mexique - Mexico Citytime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR019049Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.**Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.**La méritocratie fait partie de notre ADN.Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.**Objetivo General**Lanzar y escalar el portafolio EV: carga en patio, ruta y hogar, con experiencia unificada, operación robusta y crecimiento rentable. Asegurar alineamiento continuo con casa matriz (Francia) y Spirii (Dinamarca). Las principales **responsabilidades** del rol son:* Definir visión, roadmap y PRDs del producto EV (Depot + Road + Home).* Diseñar la experiencia end-to-end: onboarding, activación, carga, pagos, facturación, soporte.* Liderar integraciones con Spirii: APIs, disponibilidad, SLAs, releases, incidentes.* Definir estrategia de RFID: emisión, lifecycle, autenticación, conciliación, antifraude.* Construir pagos EV: wallets, tarjetas, facturación, conciliación, reembolsos, chargebacks (si aplica).* Operar métricas de producto: activación, consumo, frecuencia de carga, retención, churn, NRR.* Asegurar operación: monitoreo, alertas, disputas, atención a clientes, playbooks.* Coordinar releases con Ingeniería, Data, UX, Legal, Security y Comercial.* Gestionar dependencias y gobernanza con Francia: decisiones, estándares, reporting ejecutivo.* Preparar go-to-market: packaging, pricing, propuesta de valor, casos de uso, enablement comercial.El **perfil** necesario para el rol es:* 4–8 años como Product Manager en productos digitales B2B/B2B2C.* Experiencia en SaaS y/o plataformas con integraciones complejas.* Conocimiento práctico de RFID (identidad, seguridad, operación, conciliación).* Experiencia deseable en pagos / fintech (procesamiento, conciliación, riesgos).* Experiencia deseable en electromovilidad (charging, CPO/eMSP, tarifas, roaming).* Inglés fluido (escritura y comunicación ejecutiva diaria con Francia y Dinamarca).* Capacidad para escribir PRDs claros, priorizar agresivamente y ejecutar con ritmo.*“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad,**persona con discapacidad**, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”***El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH**Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous 0:00 / 0:25