Especialista en Desarrollo Organizacional

M.E.Piel; Región Centro; Presencial; MXN 446.000 - 502.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley al 100%

Oportunidad de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Grupo M.E. Piel busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para fortalecer programas de desarrollo, talento y crecimiento interno. Diseña e implementa estrategias de DO y desarrolla planes de vida y carrera, con foco en sucesión y desarrollo interno.

Se requiere maestría en RRHH/DO y experiencia sólida en DO y gestión del talento en empresas grandes; experiencia en DO y herramientas LMS es valorada. Sucursal Minerva, Guadalajara, Jalisco, turno de lunes a sábado.

Formación

• Licenciatura en psicología, administración, RRHH o afín; maestría en RRHH/DO/gestión del talento.
• Experiencia sólida en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento en empresas de 500+ colaboradores.
• Conocimientos en gestión por competencias, desarrollo de talento y diseño instruccional.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Talento.
• Gestionar programas de plan de vida y carrera, sucesión y desarrollo interno.
• Diseñar y dar seguimiento a modelos de gestión por competencias.
• Participar en procesos de evaluación y desarrollo del talento.
• Analizar indicadores de talento y generar propuestas de mejora.
• Participar en proyectos de cultura y cambio organizacional.
• Darlo seguimiento a iniciativas de desarrollo para líderes y colaboradores.

Conocimientos

Gestión por competencias

Gestión del talento

Análisis de indicadores

Diseño instruccional

Herramientas LMS

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o afín

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

Especialista en Desarrollo OrganizacionalGrupo M.E. Piel está en búsqueda de Especialista en Desarrollo Organizacional para fortalecer nuestros programas de desarrollo, talento y crecimiento interno.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Talento.Gestionar programas de plan de vida y carrera, sucesión y desarrollo interno.Diseñar y dar seguimiento a modelos de gestión por competencias.Participar en procesos de evaluación y desarrollo del talento.Diseñar programas de capacitación y desarrollo de habilidades.Analizar indicadores de talento y generar propuestas de mejora.Participar en proyectos de cultura y cambio organizacional.Dar seguimiento a iniciativas de desarrollo para líderes y colaboradores.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Indispensable maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o afín.Experiencia sólida en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.Experiencia en empresas de 500+ colaboradores.Conocimientos en gestión por competencias, desarrollo de talento, diseño instruccional y herramientas/LMS.Manejo de indicadores y análisis de información.Experiencia desarrollando e implementando proyectos de DO.OfrecemosSueldo mensual: $40,000 a $45,000 brutos a evaluar por perfil.Prestaciones de ley cotizadas al 100%.Oportunidad de desarrollo profesional.Integración a un equipo con proyectos de crecimiento y transformación organizacional. Zona de trabajo: Minerva, Guadalajara, Jalisco.Horario: Lunes a sábado de 9:00 a 18:00 h.Si te apasiona desarrollar talento, impulsar el crecimiento de las personas y generar impacto en la organización, queremos conocerte.