Especialista de reclutamiento

CONSUBANCO; Ignacio de la Llave; Sur place; MXN 279 000 - 502 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sueldo base competitivo

Prestaciones de ley y Superiores

Desarrollo profesional y plan de carre

Proyectos estratégicos de atracción

Résumé du poste

CONSUBANCO busca un Ejecutivo de Atracción de Talento con experiencia en procesos de alto volumen, especialmente para puestos comerciales en el sector financiero. Diseñarás estrategias de atracción y gestionarás reclutamiento masivo, asegurando calidad de candidatos y cumplimiento de tiempos.

Colaborarás con líderes y clientes internos, coordinando equipos y dando seguimiento a indicadores clave para optimizar la cobertura de vacantes.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento en el Sector Financiero (bancario, SOFIPO, SOFOM o servicios financieros).
• Experiencia de 2 años coordinando equipos de reclutamiento.

Responsabilités

• Diseñar estrategias de atracción para posiciones comerciales.
• Gestionar reclutamiento masivo y multiregional.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (vacantes, cobertura, ingresos, productividad, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes).
• Mantener comunicación y acuerdos de servicio con líderes y clientes internos.

Connaissances

Liderazgo

Orientación a resultados

Analítica

Sentido de urgencia

Organización

Servicio al cliente

Formation

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Área afín

Description du poste

Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con experiencia gestionando proceso de alto Volumen, especialmente para posiciones Comerciales del Sector Financiero.¿Cuál será tu reto?Estrategia de atracción y cobertura de vacantes, asegurando la calidad de candidato, cumplimiento de tiempos de contratación y del proceso.Principales ResponsabilidadesDiseñar estrategias de atracción para posiciones comercialesGestionar proceso de reclutamiento masivo y multiregionalDar seguimiento a indicadores: Vacantes, cobertura, ingresos, productividad, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes entre otros.Mantener comunicación y acuerdos de servicio con líderes y clientes internos.Perfil que buscamosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área a finExperiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento en empresas del Sector Financiero, bancario, SOFIPO, SOFOM o servicios financieros \"INDISPENSABLE\" - MasivosExperiencia 2 años coordinando equipos de reclutamientoExperiencia comprobable en reclutamientos masivos, perfiles comerciales y 5.0Buscamos una persona con Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización efectiva y enfoque al servicio al cliente.Ofrecemos:Sueldo base competitivoPrestaciones de ley y SuperioresDesarrollo profesional y plan de carreraParticipación en proyectos estratégicos de Atracción y retención de TalentoPostúlate por este medio y comparte tu CV Actualizado