Especialista de Atraccion de Talento

TEC; Monterrey, Chihuahua; On-site; MXN 335,000 - 614,000; Full time

Job summary

El Tecnológico de Monterrey busca un Especialista de Atracción de Talento Académico encargado de atraer perfiles docentes e investigativos de alto nivel a nivel nacional e internacional. Colaborarás estrechamente con líderes académicos para diseñar estrategias de búsqueda y selección que alineen perfiles con las necesidades institucionales.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección, habilidades de comunicación efectiva, dominio de inglés avanzado y capacidad para

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia en reclutamiento y selección de talento académico (mínimo 3 años).
• Dominio de herramientas de búsqueda y evaluación de candidatos.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias para atraer talento docente e investigador a nivel nacional e internacional.
• Realizar búsqueda activa de candidatos en plataformas profesionales y eventos académicos.
• Contactar, evaluar y prefiltrar candidatos identificando experiencia, formación e idiomas.
• Coordinar entrevistas y procesos de selección con líderes académicos.
• Asegurar una experiencia positiva para candidatos y líderes durante el proceso.

Skills

Inglés avanzado

Comunicación efectiva

Búsqueda estratégica de talento

Relacionamiento con candidatos y Líder

Reclutamiento y Selección

Education

Recursos Humanos

Job description

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Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un próposito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al tec y transforma el futuro junto a nosotros

Siendo Especialista de Atracción de Talento Académico el reto principal es atraer al mejor talento docente y de investigación, mediante estrategias de búsqueda y selección que permitan incorporar perfiles alineados con las necesidades y valores de la institución.

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

Diseñar e implementar estrategias de atracción para identificar talento académico especializado a nivel nacional e internacional.

Realizar búsqueda activa de candidatos mediante plataformas profesionales, redes especializadas y eventos académicos.

Contactar, evaluar y prefiltrar candidatos, identificando su experiencia, formación y dominio de idiomas.

Coordinar entrevistas y procesos de selección en colaboración con líderes académicos.

Brindar seguimiento oportuno a candidatos y líderes, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.

Promover la marca empleadora de la institución para atraer talento docente y de investigación.

Si tienes formación en Recursos Humanos o carreras afines, has tenido la experiencia de trabajar en Reclutamiento y Selección durante al menos 3 años, desarrollando estrategias de atracción de talento especializado, y entre tus habilidades se encuentran el inglés avanzado, comunicación efectiva, búsqueda estratégica de talento y relacionamiento con candidatos y líderes. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.