Asesor (a) Comercial Soluciones educativas

TEC

Monterrey

Hybrid

MXN 201,000 - 312,000

Full time

28 hours ago
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Job summary

El Tecnológico de Monterrey busca un Asesor Comercial de Soluciones Educativas para atraer inscripciones a los programas de Educación Continua. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio y presentar el portafolio adaptado a cada cliente.

Se requiere formación en Administración u afín y experiencia mínima de 5 años en ventas, atención y soporte al cliente, además de habilidades en CRM y negociación. El rol ofrece desarrollo profesional y participación en iniciativas educativas.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 5 años en ventas, atención y soporte al cliente.
  • Conocimiento de herramientas CRM.
  • Formación en Administración o carreras afines.

Responsibilities

  • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para incrementar ventas.
  • Asesorar y acompañar a los nuevos prospectos para entender sus necesidades y presentar la mejor opción del portafolio de Educación Continua.
  • Brindar seguimiento oportuno a los prospectos y registrar actividades en las plataformas CRM.
  • Conocer la oferta institucional de programas de Educación Continua y sus características distintivas.

Skills

Comunicación efectiva
Orientado a clientes
Gestión de tiempo
Negociación
Ventas

Education

Licenciatura en Administración o afín

Tools

CRM

Job description

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Asesor (a) Comercial Soluciones educativas

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

SiendoAsesor (a) Comercial de soluciones educativasel reto principal es atraer y garantizar la inscripción de participantes a los programas de catálogo de Educación Continua.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

¿Cómo lo harás?

  • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para incrementar las ventas,ofrecer una solución específica para cada necesidad.
  • Asesora y acompaña a los nuevos prospectos para entender sus necesidades y presentar la mejor opción del portafolio de programas de Educación Continua, así como desarrollar estrategias comerciales.
  • Brindarseguimiento oportuno a los prospectos y registra sus actividades en las plataformas.
  • Conocer la oferta institucional de programas de Educación Continua (catálogo general) identificando sus características distintivas de cada programa, por ejemplo: objetivo, contenido, beneficios, público al que va dirigido, entre otros.
  • Realiza actividades de prospección: eventos en campus, visitas y eventos en empresas, eventos en línea y participación en eventos, asegurando el cumplimiento de la meta de generación de base de datos.

Si tienes formación en Administración, o carreras afines concluida, has tenido experiencia mínima 5 años en áreas de Venta, atención y soporte al cliente, estrategias de promoción, estrategias de negociación, entre tus habilidades se encuentran comunicación efectiva, orientado a clientes, resultados, gestión de tiempo y negociación, conocimiento de herramientas de CRM.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

  • LinkedIn:Tecnológico de Monterrey
  • Universidad Tecmilenio
  • TecSaluddel Tecnológico de Monterrey

En elTecde Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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