Especialista Atracción De Talento

Consubanco; Monterrey; Presencial; MXN 167.000 - 179.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de IMSS

Seguro de Infonavit

Aguinaldo

Vacaciones

Bonos/Comisiones por resultados

Descripción de la vacante

Consubanco busca un(a) Reclutador(a) dinámico(a) para Monterrey, NL, cuyo objetivo es atraer, evaluar y seleccionar talento local, garantizando una experiencia positiva para candidatos y cubrir vacantes con eficiencia.

El rol implica publicar vacantes, realizar entrevistas y gestionar el proceso, con disponibilidad para viajar, y un paquete de sueldo de 15,000–16,000 MXN brutos mensuales más prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o afín.
• Experiencia mínima 1 año en reclutamiento y selección de personal, preferible en sector bancario o asegurador.
• Conocimientos en fuentes de reclutamiento (OCC, Computrabajo, redes sociales, bolsa de trabajo SNE).
• Entrevistas y aplicación de psicometría básica.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes: difundir ofertas de empleo en bolsas de trabajo, redes y ferias locales.
• Filtro y entrevistas: realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con líderes de área.
• Gestión del proceso: dar seguimiento al estatus de candidatos y asegurar cumplimiento de políticas de contratación.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Entrevistas (telefónicas/presenciales)

Fuentes de reclutamiento

Psicometría básica

Trabajo en equipo

Disponibilidad para viajar

Educación

Licenciatura en Psicología/Administración de Empresas/RRHH

Descripción del empleo

Buscamos un(a) Reclutador(a) dinámico(a) y orientado a resultados para sumarse a nuestro equipo en Monterrey. El objetivo principal de este rol es asegurar la atracción, evaluación y selección del mejor talento local, garantizando una excelente experiencia para los candidatos y cubriendo las vacantes de manera eficiente y oportuna. Principales Responsabilidades Publicación de vacantes: Difundir ofertas de empleo a través de bolsas de trabajo digitales, redes sociales, ferias de empleo locales y convenios institucionales. Filtro y entrevistas: Realizar entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales) para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural con la empresa. Gestión del proceso: Coordinar entrevistas con los líderes de área, dar seguimiento al estatus de los candidatos y asegurar el cumplimiento de las políticas de contratación. Requisitos Indispensables Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín. Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección de personal y Reciente (para el segmento bancario o asegurador). Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento (OCC, Computrabajo, Redes Sociales, Bolsa de trabajo SNE), técnicas de entrevista y aplicación de psicometría básica. Disponibilidad para viajar indispensable Ofrecemos Sueldo competitivo :$15,000 a $16,000 mensuales brutos Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones). Esquema de bonos o comisiones por cumplimiento de objetivos de contratación. Horario de Lunes a Viernes. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Seguro de GMM Seguro de Vida. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Conocimientos: Trabajo en equipo, Reclutamiento Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento

Especialista Atracción de Talento Monterrey, Nuevo León, Mexico