Encargado de Nomina - Ingles Avanzado

JOB IMPULSE MEXICO SA DE CV; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 508,000 - 608,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Zona de trabajo: Pedro Escobedo

Horario: Lunes a sábado, horarios flex

Job summary

JOB IMPULSE MEXICO SA DE CV está en busca de un HR Business Partner con sólida experiencia en nóminas y administración de personal para unirse a su equipo en Querétaro.

La posición requiere manejo de nómina, cumplimiento fiscal y buenas habilidades analíticas, con disponibilidad para trabajar en Pedro Escobedo. Se valora experiencia en sector automotriz o manufactura y dominio de Excel.

Qualifications

• Experiencia mínima de 10 años en puestos similares.
• Experiencia sólida en nóminas y administración de personal.
• Inglés avanzado para comunicación con equipos internos y corporativos.
• Conocimientos en impuestos relacionados con nómina, seguridad social y obligaciones laborales.
• Experiencia en sector automotriz, manufactura o industria.
• Manejo de Excel y sistemas de nómina.
• Capacidad para analizar información y generar reportes.
• Disponibilidad para trabajar en Pedro Escobedo, Querétaro.

Responsibilities

• Administrar y supervisar el proceso integral de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento en tiempo y forma.
• Coordinar altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias y movimientos ante instituciones.
• Supervisar el cálculo de nómina, finiquitos, liquidaciones, vacaciones, primas y bonos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
• Revisar y asegurar el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás instituciones.
• Coordinar y validar el pago de impuestos derivados de la nómina.
• Atender auditorías RH, nómina y cumplimiento laboral.
• Elaborar indicadores de Recursos Humanos y nómina y reportes ejecutivos.

Skills

HRBP

Nóminas

Administración de personal

Inglés avanzado

Excel

Reportes

Análisis de datos

Education

Licenciatura en Administración/Contabilidad/Recursos Humanos o afín

Tools

Excel

Sistemas de nómina

Job description

HR BUSINESS PARTNER – NÓMINAS

Empresa del sector automotriz, especializada en la fabricación de circuitos eléctricos, busca integrar a su equipo un HR Business Partner con sólida experiencia en nóminas, administración de personal y cumplimiento fiscal-laboral.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares.
• Experiencia sólida en nóminas y administración de personal.
• Inglés avanzado, indispensable para comunicación con equipos internos y corporativos.
• Conocimientos en impuestos relacionados con nómina, seguridad social y obligaciones laborales.
• Experiencia en empresas del sector automotriz, manufactura o industria.
• Manejo de Excel y sistemas de nómina.
• Capacidad para analizar información y generar reportes.
• Disponibilidad para trabajar en Pedro Escobedo, Querétaro.

Principales responsabilidades

• Administrar y supervisar el proceso integral de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento en tiempo y forma.
• Coordinar altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias y movimientos ante las instituciones correspondientes.
• Supervisar el cálculo de nómina, finiquitos, liquidaciones, vacaciones, primas, bonos y demás conceptos relacionados.
• Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales relacionadas con nómina.
• Revisar y asegurar el correcto cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás instituciones aplicables.
• Coordinar y validar el pago de impuestos y obligaciones derivadas de la nómina.
• Atender auditorías internas y externas relacionadas con RH, nómina y cumplimiento laboral.
• Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos y nómina.
• Participar en la elaboración y control del presupuesto de personal.
• Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con compensaciones, prestaciones, políticas y procesos de RH.
• Gestionar y mantener actualizada la información de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente.
• Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos de Recursos Humanos.
• Generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Mantener comunicación constante con equipos internos y corporativos en inglés.
• Fungir como enlace entre Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y las diferentes áreas de la organización.

Ofrecemos

• Sueldo: $50,000 brutos mensuales
• Prestaciones de ley.
• Zona de trabajo: Pedro Escobedo, Querétaro.
• Horario: Lunes a sábado, con horarios flexibles de acuerdo con las necesidades de la operación.

Si cuentas con experiencia sólida en HRBP, nóminas, impuestos y administración de personal, y buscas integrarte a una empresa del sector automotriz, ¡queremos conocerte!