Auxiliar De Recursos Humanos

ofi México; Puebla de Zaragoza; Sur place; MXN 279 000 - 446 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Integración en sector agroindustrial

Résumé du poste

ofi México busca un profesional para gestionar procesos de administración de personal y nómina en Puebla, asegurando cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social. La posición implica coordinar movimientos de personal, expedientes y liquidaciones, manteniendo actualizados registros y bases de datos.

El perfil incluye Licenciatura en áreas afines y 2–4 años de experiencia en nómina y cumplimiento laboral.

Qualifications

• Titulación universitaria en áreas afines.
• 2–4 años de experiencia en administración de personal, nómina y cumplimiento laboral.
• Conocimientos de nómina, incidencias y prestaciones.
• Conocimientos de IMSS, Infonavit y Fonacot.

Responsabilités

• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal y mantener expedientes actualizados.
• Ejecutar y validar procesos de nómina y gestionar incidencias/deducciones.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos y coordinar con Finanzas y líderes de área.
• Apoyar en desvinculaciones, finiquitos y liquidaciones.

Connaissances

Gestión de nómina

Conocimientos de IMSS/Infonavit/Fonac

Excel intermedio

SAP

Formation

Licenciatura en Administración/Contabilidad/Recursos Humanos

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Ubicación: Puebla, Puebla

Tu misión será gestionar los procesos de administración de personal y nómina, asegurando el cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social, así como la correcta gestión de movimientos de personal, expedientes, incidencias y prestaciones.

Principales responsabilidades

Administración de personal

• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
• Mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
• Dar seguimiento a contratos, periodos de prueba y cambios laborales.
• Actualizar bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.

Nómina y cumplimiento laboral

• Ejecutar y validar procesos de nómina.
• Gestionar incidencias, percepciones y deducciones.
• Realizar movimientos ante IMSS, Infonavit y Fonacot.
• Administrar incapacidades, riesgos de trabajo y prestaciones.

Control y seguimiento

• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a rotación, ausentismo y tiempo extra.
• Coordinar información con Finanzas, Reclutamiento y líderes de área.
• Apoyar en procesos de desvinculación, finiquitos y liquidaciones.

Perfil requerido

Educación

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.

Experiencia

• De 2 a 4 años en administración de personal, nómina y cumplimiento laboral.

Conocimientos técnicos

• Nómina e incidencias.
• IMSS, Infonavit y Fonacot.
• Legislación laboral mexicana.
• Altas, bajas y movimientos de personal.
• Finiquitos y liquidaciones.
• NOI.
• SAP (deseable).
• Excel intermedio.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de vida.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Capacitación continua.
• Integración a una empresa líder en el sector agroindustrial.

Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al detalle, capaz de garantizar la correcta administración de personal y el cumplimiento de los procesos de nómina.