Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocio que combine la generación de nuevos clientes con la gestión de cuentas activas. Reporta directamente al Director Operativo, con viajes ocasionales a otras ciudades para reuniones con prospectos o eventos del sector.
Es un rol de startup en fase de crecimiento. Existe un sistema de ventas documentado, herramientas operando (CRM, lista de cuentas objetivo, materiales comerciales) y resultados comprobados con clientes reales en México. Lo que no existe: un flujo constante de leads cualificados, una marca que abra puertas por sí sola, ni un equipo grande de soporte. Buscamos a alguien con autonomía y mentalidad de construir.
Responsabilidades
- Nuevos negocios (60%)
- Prospección a universidades, preparatorias, colegios técnicos y empresas
- Outreach por correo y LinkedIn
- Juntas de exploración y demostraciones personalizadas de la plataforma
- Elaboración de propuestas, negociación y cierre
- Gestión del pipeline en CRM
- Cuentas activas (25%)
- Punto de contacto principal de clientes activos
- Seguimiento de uso y satisfacción
- Renovaciones y oportunidades de expansión
- Posicionamiento (15%)
- Contenido en LinkedIn
- Asistencia a eventos del sector educativo
- Apoyo en materiales de venta
Requisitos
- 3+ años en ventas B2B (cualquier sector)
- Inglés profesional hablado y escrito (habrá juntas regulares en inglés)
- Manejo de CRM, LinkedIn y Google Workspace
- Residencia en Mérida o disponibilidad para mudarse
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y construir procesos, no solo seguirlos
Deseable
- Experiencia vendiendo a instituciones educativas, secretarías o gobierno
- Ventas consultivas o ciclos largos
- Red de contactos en el sector educativo mexicano
Perfil personal
- Proactividad, curiosidad genuina por el cliente y su industria, resiliencia ante ciclos de venta largos, y disposición a proponer mejoras sin esperar instrucciones.
Compensación
- Sueldo base: $25,000 MXN netos mensuales
- Comisiones por nuevos contratos y renovaciones. El esquema se define según experiencia y puede representar una parte significativa del ingreso total
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Prestaciones de ley
- Gastos de viaje cubiertos.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 27 y 60 años
- Conocimientos: Capacidad de negociación, Desarrollo de negocio, Ventas, Gestión de cuentas
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, business