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Magnitalent busca ejecutar un Ejecutivo Comercial B2B en Naucalpan de Juárez para impulsar la captación y gestión de cuentas. Se valoran habilidades de prospección y venta consultiva de soluciones de Capital Humano, así como la capacidad de negociar con directores y CHROs.
Se ofrece sueldo base más comisiones y prestaciones desde el primer día. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con comedor subsidiado y seguro de vida; se prioriza la orientación a resultados y el desarrollo profesional
¿Te apasionan los negocios y la consultoría estratégica? En Magnitalent estamos expandiendo nuestro equipo de Desarrollo de Negocios en Naucalpan de Juárez y buscamos a nuestro próximo Ejecutivo Comercial B2B. Si disfrutas conectar y te motiva un esquema de compensación ligado a tu esfuerzo, ¡esta oportunidad es para ti!
Sueldo base: $14,000 a $18,000 netos mensuales (con ajuste gradual a los 3 meses según objetivos). Comisiones: Atractivo esquema sin tope por cada cuenta y servicio cerrado. Prestaciones: De Ley + Superiores desde el primer día. Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Beneficios adicionales: Comedor subsidiado, seguro de vida por muerte accidental, seguro contra accidentes, costo preferencial en medicos especializados, entre otros. Crecimiento: Plan de desarrollo real y estabilidad en una industria de alta demanda.
Prospección (Hunter): Identificar, contactar y abrir nuevas cuentas corporativas B2B. Venta Consultiva: Promover soluciones integrales de Capital Humano: Reclutamiento especializado, Staffing y Administración de Nómina (Payroll). Negociación: Generar vínculos con tomadores de decisiones clave (Directores generales, CHROs, Gerentes de RH y Compras). Cotización y Cierre: Detectar necesidades de talento, armar propuestas a la medida y dar seguimiento puntual a tu pipeline en CRM.
Formación: Licenciatura (concluida o trunca) en Administración, Psicología, Mercadotecnia, Negocios o afín. Experiencia: 2 a 4 años en ventas B2B de servicios. (Plus si vienes del sector de Recursos Humanos, consultoría, outsourcing, payroll o servicios profesionales). Habilidades clave: Orientación total a resultados y perfil hunter. Facilidad de palabra y excelente escucha activa. Manejo de CRM y herramientas de cotización. Disponibilidad para visitas a clientes en sitio cuando el proceso lo requiera.