Ejecutivo de Atracción de Talento (TEMPORAL)

Systlabs; San Bartolo Naucalpan Centro; Presencial; MXN 223.000 - 246.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Equipo dinámico

Descripción de la vacante

Systlabs busca un Consultor de Atracción de Talento para un proyecto temporal en Naucalpan. Gestión integral de reclutamiento y selección para distintos niveles, desde operativo hasta profesional, con publicación de vacantes y preselección de candidatos.

Realizar entrevistas, pruebas psicométricas y técnicas, elaborar reportes de avance y coordinar con líderes para definir perfiles y tiempos. Se ofrece sueldo neto de 20,000 a 22,000 MXN mensuales y prestaciones de ley.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en fuentes digitales y metodologías de atracción de talento.
• Capacidad para manejar múltiples vacantes de manera simultánea.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección para distintos niveles (operativo, administrativo y profesional).
• Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes especializadas.

Conocimientos

Reclutamiento

Comunicación

Gestión de múltiples vacantes

Descripción del empleo

Ejecutivo de Atracción de Talento – Proyecto Temporal

Estamos en búsqueda de un Consultor de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en Naucalpan, colaborando en un proyecto temporal.

Funciones principales:

• Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección para distintos niveles (operativo, administrativo y profesional).
• Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes especializadas.
• Filtro y revisión de currículums conforme al perfil requerido.
• Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
• Elaboración de reportes de avance y seguimiento de procesos de contratación.
• Coordinación con líderes y áreas solicitantes para definir perfiles, estrategias de búsqueda y tiempos de cobertura.
• Acompañamiento al candidato durante todo el proceso hasta la entrega de expediente al área de administración de personal.
• Participación en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de atracción y selección de talento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en fuentes digitales y metodologías de atracción de talento.
• Capacidad para manejar múltiples vacantes de manera simultánea.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para laborar por proyecto temporal en Naucalpan.

Ofrecemos:

• Sueldo neto de $20,000 a $22,000 mensuales
• Prestaciones de ley
• Horario laboral de lunes a viernes
• Oportunidad de colaborar con un equipo dinámico y enfocado en resultados