Diseñador Instruccional

O'Reilly Autopartes México; Región Centro; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

O'Reilly Autopartes México busca un profesional para identificar y documentar necesidades de aprendizaje, y crear planes para desarrollar o actualizar capacitaciones atractivas para todas las líneas de negocio.

Gestionará todas las fases del proceso de creación de contenido instruccional, diseñará guiones y storyboards, recopilará recursos multimedia y colaborará con SMEs y líderes para asegurar contenidos vigentes y de alta calidad.

Formación

• 2 - 3 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en Storyboards (desarrollo de contenido).
• Deseable: experiencia en desarrollo de contenido para capacitación o desarrollo organizacional ó interés en desarrollarse en esa área.
• Conocimientos de producción multimedia, diseño gráfico u otro software de desarrollo.

Responsabilidades

• Identificar y documentar necesidades de aprendizaje con SMEs y líderes.
• Definir objetivos y puntos clave de aprendizaje.
• Diseñar preguntas y evaluaciones alineadas con los objetivos de aprendizaje.
• Desarrollar storyboards y guiones para estructurar el contenido instruccional.
• Recopilar y gestionar recursos multimedia necesarios para el desarrollo de los contenidos.
• Revisar y actualizar contenidos de capacitación, asegurando su vigencia, calidad y alineación con las políticas.
• Colaborar con líderes y SMEs para validar contenidos y mantener comunicación durante los proyectos.
• Proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje, formatos y procesos para incrementar la efectividad de los materiales.
• Documentar procesos, cambios y decisiones para asegurar continuidad y trazabilidad.
• Participar en producciones multimedia como grabaciones de audio, video y sesiones fotográficas.

Conocimientos

Storyboards

Producción multimedia

Diseño gráfico

Gestión de proyectos

Herramientas

Microsoft Office

Adobe Premiere Pro

Claude

Adobe Firefly

Magnific AI

Descripción del empleo

Identificar y documentar las necesidades de aprendizaje y crear un plan para desarrollar o actualizar capacitaciones atractivas que respondan a dichas necesidades. Iniciará y gestionará todas las fases del proceso de creación de contenido instruccional para todas las líneas de negocio dentro de la empresa.

Principales Responsabilidades:

• Identificar y documentar necesidades de aprendizaje con expertos en la materia (SMEs) y líderes.
• Definir objetivos y puntos clave de aprendizaje de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Diseñar preguntas y evaluaciones alineadas con los objetivos de aprendizaje.
• Desarrollar storyboards y guiones para estructurar el contenido instruccional.
• Recopilar y gestionar recursos multimedia necesarios para el desarrollo de los contenidos.
• Revisar y actualizar contenidos de capacitación, asegurando su vigencia, calidad y alineación con las políticas.
• Colaborar con líderes y SMEs para validar contenidos, atender cambios y mantener una comunicación continua durante los proyectos.
• Proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje, formatos, estilos y procesos para incrementar la efectividad de los materiales.
• Documentar procesos, cambios y decisiones para asegurar la continuidad y trazabilidad de los proyectos.
• Participar en producciones multimedia como grabaciones de audio, video y sesiones fotográficas, frente o detrás de cámara/micrófono.+
• 2 - 3 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en Storyboards (desarrollo de contenido).
• Deseable: experiencia en desarrollo de contenido para capacitación o desarrollo organizacional ó interés en desarrollarse en esa área.
• Conocimientos de producción multimedia, diseño gráfico u otro software de desarrollo.

Conocimientos en:

• Paquetería Microsoft Office
• Adobe Premiere Pro
• Claude, Adobe Firefly, Magnific AI u otras herramientas de diseño y generación de contenido con IA.