Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Crediclub busca un diseñador instruccional para crear recursos educativos de alto impacto y asegurar el aprendizaje de los colaboradores mediante pedagogía, creatividad y herramientas digitales.
Entre tus responsabilidades estarán analizar necesidades, diseñar secuencias didácticas, desarrollar maquetas de cursos y contenido gráfico para comunicación interna, manteniendo prácticas innovadoras basadas en evaluaciones.
Diseñar recursos educativos de alto impacto que aseguren el aprendizaje de los colaboradores, combinando pedagogía, creatividad y herramientas digitales.
Analizar necesidades de capacitación: entrevistas con expertos y clientes internos, y diseño de secuencias didácticas con metodologías y modalidades diversas.
Desarrollar maquetas de cursos, recursos de autoaprendizaje e instrumentos de evaluación con herramientas tecnológicas.
Crear contenido gráfico y digital: handouts, videos, posts y materiales de comunicación interna.
Innovar en prácticas pedagógicas a partir del análisis de encuestas de reacción y evaluaciones de aprendizaje.
Dar seguimiento al rediseño de materiales de impartición junto con el equipo de Diseño Instruccional.
Estructurar nuevos programas de capacitación mediante el diseño de Cartas Descriptivas y rutas de aprendizaje.
Licenciatura en Educación.
6 meses de experiencia en capacitación o diseño instruccional (¡las prácticas escolares cuentan!): diseño de materiales educativos e impartición.
Conocimientos de diseño instruccional, evaluación curricular y corrientes pedagógicas.
Manejo de programas de diseño gráfico básico.
Comunicación efectiva, análisis de necesidades educativas y capacidad de síntesis.
Certificación en Diseño Instruccional.
Experiencia creando o actualizando programas educativos.
Conocimiento básico de plataformas LMS y herramientas de autor como Articulate.