Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DXC Technology busca un Coordinador de redes para liderar la coordinación de incidentes y la gestión de la infraestructura de telecomunicaciones en Monterrey. Deberá coordinar accesos, cambios y proyectos, asegurando el cumplimiento de SLAs y la adecuada colaboración con proveedores globales y locales.
La posición requiere licenciatura en TI o afín, inglés avanzado y experiencia de 3 a 5 años en administración o coordinación de redes, con conocimientos en Cisco, routing & switching y monitoreo
Job Description: En DXC usamos el poder de la tecnología para brindar servicios de TI de misión crítica que nuestros clientes necesitan para modernizar las operaciones e impulsar la innovación en todo su patrimonio de TI. Nuestros servicios de IT Outsourcing en DXC brindan a los clientes sistemas de misión crítica confiables, optimizados y seguros a un costo más bajo. Administramos y simplificamos las inversiones en infraestructura existentes y brindamos un camino a seguir para modernizar la Tecnología, incluido el traslado a la nube.
Como coordinador de redes será responsable de coordinar / liderar equipos de redes, atención de requerimientos e Incidentes del servicio de telecomunicaciones, siendo el punto focal para representar al cliente ante sus proveedores de la infraestructura de telecomunicaciones.
Presencial en Monterrey
Unirse a DXC lo conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y amplificar el éxito del cliente. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, a nivel mundial y local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y está dedicado a una ética sólida y ciudadanía corporativa.
Rio Missouri 555-Piso 8, Del Valle, 66220 San Pedro Garza García, N.L.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.