Coordinador logístico - de paqueteria

Transportes Julian de Obregón, s.a. de c.v.; Hermosillo; Presencial; MXN 279.000 - 502.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Transportes Julian de Obregón, S.a. de C.V. busca un Responsable de Sucursal para planificar, organizar y coordinar actividades comerciales, administrativas y operativas a su cargo. Deberá garantizar ventas y servicio a clientes internos y externos de la sucursal.

Entre las funciones se encuentran planear y supervisar operaciones diarias, gestionar cobros, y asegurar la correcta ejecución de la logística de última milla y la seguridad de activos de la empresa.

Formación

• Educación media superior; Bachillerato General.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Edad entre 25 y 55 años.
• Conocimientos: coordinación, análisis de información, logística de envíos, operaciones, procesos logísticos, servicio al cliente, supervisión.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar actividades de la sucursal para cumplir objetivos.
• Analizar información del jefe Regional para identificar mejoras y corregir desviaciones.
• Supervisar ventas diarias de paquetería y completos para alcanzar ventas.
• Supervisar cobranza diaria para asegurar flujo de ingresos.
• Garantizar operaciones de última milla puntuales y eficientes.
• Asegurar cumplimiento de políticas de proveedores de última milla.
• Gestión del personal de la sucursal para eficiencia operativa.
• Atender requerimientos de clientes estratégicos para mantener su preferencia.
• Planear el calendario de vacaciones del personal sin afectar operaciones.
• Atender temas de carácter legal y presentar avances de auditorías.

Conocimientos

Coordinación

Análisis de información

Logística de envíos

Operaciones

Procesos logísticos

Servicio al cliente

Supervisión

Gestión de sucursales

Educación

Educación media superior

Descripción del empleo

Responsable de planificar, organizar y coordinar las actividades comerciales, administrativas y operativas de la Sucursal a su cargo, para contribuir al logro de los objetivos organizacionales, garantizando una gestión adecuada de las ventas y servicio a los clientes internos como externos de la sucursal.

1. Con el análisis de la información entregada por el jefe Regional. Planear acciones que permitan mejoras y corregir desviaciones a los procesos para alcanzar los objetivos estratégicos.
2. Planear y supervisar las actividades diarias de las Sucursal a su cargo para garantizar su adecuada operación.
3. Supervisar la venta diaria de paquetería y completos para establecer acciones para lograr el objetivo de ventas.
4. Supervisar la cobranza diaria para garantizar el flujo de ingresos para la compañía.
5. Asegurar que las operaciones de última milla de las sucursales se lleven a cabo de manera adecuada y oportuna, para cumplir con la oferta de servicio.
6. Garantizar que los proveedores de última milla de la región a su cargo cumplan con las políticas y objetivos de JdO.
7. Supervisar la adecuada gestión del personal de la sucursal para garantizar su eficiencia operativa y comercial.
8. Atender los requerimientos de clientes estratégicos de la sucursal para resolver su necesidad y mantener su preferencia.
9. Planear de manera ordenada el rol de vacaciones del personal, para no afectar la operación de la sucursal.
10. Atender y solucionar temas de carácter legal.
11. Presentar un informe de avances por cada auditoría realizada a la dirección, donde muestre los hallazgos y las acciones a realizar para corregir.
12. Supervisar y controlar los inventarios diarios, semanales y mensuales, así como de los indicadores de gestión de la sucursal para asegurar que se mantengan rentable y brinde los servicios adecuados a los clientes.
13. Proponer y sugerir medidas de seguridad para los resguardos de valores monetarios.
14. Encauzar / encaminar al personal que tiene bajo su resguardo el uso correcto de los activos propiedad de la compañía.
15. Atender y supervisar que se aclaren las dudas al cliente interno, con respecto al servicio y costos.
16. Seguimiento a atención de los requerimientos de clientes estratégicos de las sucursales para resolver su necesidad y mantener su preferencia.
17. Supervisar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a inmuebles.
18. Supervisar check list del equipo y unidades de última milla.
19. Prospección de inmuebles para la expansión comercial, realizando estudio de mercado.

Requerimientos

Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 55 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Análisis de información, Logística de envíos, Operaciones, Operaciones logísticas, Procesos logísticos, Servicio al cliente, Supervisión Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan