Coordinador(a) de RR. HH. — Talento y Onboarding

Empresa Confidencial

Jalisco

Presencial

MXN 180.000 - 300.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Descripción de la vacante

Empresa Confidencial está buscando un Coordinador(a) de Recursos Humanos para trabajar de forma presencial en su área de RRHH. La persona seleccionada gestionará expedientes, contratos, prenómina y procesos de onboarding de nuevos ingresos, asegurando la correcta aplicación de políticas internas y la legislación laboral vigente.

El candidato debe contar con al menos 3 años de experiencia en RRHH, dominio de herramientas de Office y conocimiento de repse, con enfoque al cliente interno y a la

Formación

Bachillerato técnico concluido o Licenciatura en curso o concluida en RRHH, Administración, Gestión Empresarial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en RRHH, con participación en administración de personal, contratos y onboarding.
Conocimientos de Legislación laboral mexicana (LFT) y REPSE.
Cursos o diplomados en Recursos Humanos, Nómina o Legislación laboral (opcional).

Responsabilidades

Administrar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
Revisar incidencias, checadores y movimientos de personal para prenómina.
Coordinar procesos de contratación, renovación y desvinculación conforme a la legislación laboral vigente.
Brindar atención y seguimiento a solicitudes de colaboradores.
Coordinar procesos de onboarding de nuevos ingresos y la integración de personal.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y reglamentos.
Apoyar proyectos y campañas del área de RRHH y desarrollo organizacional.

Conocimientos

Excel intermedio

Word

PowerPoint

Reclutamiento

Onboarding

Legislación laboral LFT

Gestión de expedientes

Control de incidencias

Seguimiento REPSE

Capacitación (DNC)

Educación

Licenciatura o en curso en RRHH/Administración

Herramientas

Sistemas de reclutamiento

Descripción del empleo

El candidato debe contar con al menos 3 años de experiencia en RRHH, dominio de herramientas de Office y conocimiento de repse, con enfoque al cliente interno y a la

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