Coordinador de Recursos Humanos

Desarrollo-Log; Tlalnepantla; Vor Ort; MXN 266.000 - 359.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sueldo bruto mensual $28,000

Prestaciones de ley y superiores

Horario de lunes a viernes

Zusammenfassung

Desarrollo-Log en Tlalnepantla busca Coordinador(a) de Recursos Humanos para gestionar personal y procesos en operación logística. Modalidad presencial.

Se encargará de administración de personal, pre-nómina, capacitación y reclutamiento, además de mantener KPIs de RH y coordinar con el sindicato. Requiere experiencia de 5 años y licenciatura afín.

Qualifikationen

• 5 años de experiencia en áreas de RH dentro de logística.
• Experiencia con personal sindicalizado y trato con sindicato.
• Conocimientos en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección.
• Manejo de KPIs de Recursos Humanos.
• Dominio de Excel (indispensable); SAP deseable.

Aufgaben

• Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.).
• Administración integral de personal: expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.
• Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.
• Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.
• Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.

Kenntnisse

Manejo de personal sindicalizado

Reclutamiento y selección

Capacitación

KPIs de RH

Administración de personal

Ausbildung

Licenciatura en Administración/Recursos Humanos

Tools

Excel

SAP

Jobbeschreibung

COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSTlalnepantla, Estado de México | modalidad presencialRequisitos:· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).· Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).· Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable).· Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.· Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable).Responsabilidades principales:· Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)· Administración integral de personal: control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.· Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.· Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.· Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.Se ofrece:Sueldo bruto mensual $28,000Prestaciones de ley y superioresLunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario.Si cumples con el perfil, por favor postulate directamente a través de este medio.