Analista de Administración de Personal

Carvajal Servicios Compartidos; Estado de México; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a las de ley

Estabilidad laboral y desarrollo

Job summary

Carvajal Servicios Compartidos busca un profesional con sólida experiencia en Administración de Personal y Nómina para gestionar procesos críticos de capital humano en una operación de alta demanda.

Las responsabilidades incluyen administración y control de pre-nómina e incidencias, movimientos de personal, altas y bajas, atención de auditorías y gestión documental. Se requiere licenciatura y +3 años de experiencia en RH, con manejo de ERP y Excel intermedio.

Qualifications

• Licenciatura en administración, RR. HH. o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal o nómina.
• Conocimiento de LFT, LSS y PTU.
• Excel intermedio y ERPs (SAP, Oracle, Kronos o similares).
• Experiencia con personal operativo, administrativo y liderazgo.

Responsibilities

• Administración y control de pre-nómina e incidencias.
• Coordinación de movimientos de personal (altas y bajas).
• Atención de auditorías laborales y administrativas.
• Gestión documental y expedientes.
• Servicio de asesoría a colaboradores y líderes de distintos niveles.
• Asegurar el cumplimiento de procesos laborales y de seguridad social.

Skills

Administración de Personal

Nómina

Auditorías laborales

Asesoría a colaboradores

Education

Licenciatura en Administración

Recursos Humanos

Contabilidad

Tools

SAP

Oracle

Kronos

Job description

Importante empresa del sector industrial manufactura se encuentra en búsqueda de un profesional con sólida experiencia en Administración de Personal y Nómina, capaz de gestionar procesos críticos de capital humano en entornos operativos de alta demanda.Principales responsabilidades: Administración y control de pre-nómina e incidencias. Coordinación de movimientos de personal, altas y bajas. Atención de auditorías laborales y administrativas. Gestión documental y administración de expedientes. Atención y asesoría a colaboradores y líderes de diferentes niveles. Asegurar el cumplimiento de procesos laborales y de seguridad social.Requisitos: Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afín. Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal o Nómina HC + de 500 colaboradores. Conocimiento de LFT, LSS, PTU y procesos de administración de personal. Manejo de Excel intermedio y ERP's (SAP, Oracle, Kronos o similares). Experiencia atendiendo personal operativo, administrativo y posiciones de liderazgo.Se ofrece: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. Participación en una operación de alto impacto dentro de una organización en crecimiento.Ubicación: Tultitlán Edo. Mex. (Indispensable vivir cerca de la Zona) Si cuentas con la experiencia y buscas un nuevo reto profesional, envía tu CV por mensaje privado para compartir más detalles sobre la oportunidad.