Coordinador de Recursos Humanos

Medical Life; Monterrey; Presencial; MXN 260.000 - 380.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Medical Life, líder en el sector salud, busca un Coordinador de Recursos Humanos para coordinar y supervisar procesos de capital humano, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo del talento en Monterrey. Requiere licenciatura en RRHH o afín y al menos 2 años de experiencia; se valoran habilidades en reclutamiento, relaciones laborales y capacitación.

Se ofrece estabilidad laboral, prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Se requiere licenciatura relacionada con recursos humanos o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH o Coordinación.
• Conocimientos en reclutamiento, selección, relaciones laborales y nómina.
• Manejo de indicadores de RRHH y legislación laboral vigente.
• Conocimiento de Office; Excel intermedio deseable.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Supervisar expedientes y procesos de ingreso.
• Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones y movimientos.
• Coordinar programas de capacitación e inducción.
• Asegurar cumplimiento de políticas y normativa laboral.
• Atender a colaboradores y líderes de las áreas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Solución de problemas

Sentido de urgencia

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín

Herramientas

Office

Excel intermedio

Descripción del empleo

Empresa líder en el sector salud se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de trabajo, con el objetivo de coordinar y supervisar los procesos de capital humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al desarrollo del talento. Ofrecemos: Sueldo competitivo Bono de Puntualidad Bono de Asistencia Prestaciones de ley Vales de Despensa Contratación directa por la empresa Estabilidad laboral Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín Disposición para viajar Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Recursos Humanos o puesto similar Conocimiento en reclutamiento y selección, relaciones laborales, capacitación e incidencias de nómina Manejo de indicadores de Recursos Humanos y legislación laboral vigente Manejo de paquetería Office (Excel intermedio deseable) Funciones principales:• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.• Supervisar la correcta integración de expedientes y procesos de ingreso.• Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, bajas y movimientos de personal.• Coordinar programas de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.• Brindar atención y seguimiento a colaboradores y líderes de las diferentes áreas. Competencias:Liderazgo, comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, orientación a resultados, solución de problemas y sentido de urgencia.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡postúlate por este medio o al número 56 6364 7649!