Coordinador de Reclutamiento - CDMX Delegación Benito Juarez

Balsas Sector Administracion; Ciudad de México; On-site; MXN 420,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Bono por productividad

Jornada laboral: Lunes a viernes 9:00–

Jornada laboral: lunes a viernes 9:00–

Job summary

Balsas Sector Administracion busca un profesional en Reclutamiento con 5 años de experiencia para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, elaborar perfiles de puesto y supervisar al equipo. Se coordinan publicaciones, fuentes de reclutamiento y reuniones con el comité de reclutamiento.

El rol requiere licenciatura, disponibilidad para viajar y capacidad para gestionar KPIs, estudios socioeconómicos y expedientes laborales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y coordinación de equipos.
• Licenciatura y disponibilidad para viajar.
• Conocimientos en KPIs de reclutamiento y supervisión.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento hasta la contratación.
• Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
• Supervisar fuentes de reclutamiento (gratuitas o pagadas) y asignar vacantes al equipo.
• Elaborar matriz de vacantes prioritarias y asegurar publicaciones puntuales.
• Supervisar avances del equipo de reclutadores y coordinar presentaciones de candidatos al jefe o comité.
• Participar en el comité de reclutamiento y selección y coordinar estudios socioeconómicos.
• Validar la integración de expedientes laborales y establecer KPIs de reclutamiento.

Skills

Coordinación

Atracción de talento

KPIs

Supervisión

Education

Licenciatura

Job description

Actividades a realizar:

• Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de reclutamiento optimizando los procesos desde la publicación de vacantes hasta su contratación, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme al perfil solicitado.
• Elaborar y actualizar perfiles de puesto
• Supervisar fuentes de reclutamiento gratuitas o de pago, en formato digital o tradicional
• Asignar vacantes al equipo de reclutamiento
• Elaborar matriz de vacantes prioritarias
• Supervisar que se realice en tiempo y forma la publicación de vacantes
• Supervisar los avances del equipo de reclutadores
• Coordinar la presentación de candidatos al jefe inmediato o al comité de reclutamiento
• Participar en el comité de reclutamiento y selección
• Coordinar que se realicen los estudios socioeconómicos
• Validar la integración de los expedientes laborales
• Establecer KPIs de reclutamiento y supervisar su cumplimiento
• Apoyar en procesos de reclutamientos en posiciones especializadas
• Realizar estudio del mercado laboral para conocer los factores que están afectando el reclutamiento
• Informar al comité directivo de los avances

Ofrecemos:

• Prestaciones de Ley
• Bono por productividad
• Jornada laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm, con 1 hora de comida

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Atracción de talento, Kpis, Supervisión
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, df, ciudad, mexico, delegation