Coordinador de Itinerarios y Onboarding

Coppel Enterprise; Culiacán; Presencial; MXN 279.000 - 402.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro para el retiro

Descuentos en muebles y ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios

Descripción de la vacante

Grupo Coppel busca Analista de Recursos Humanos/Capacitación para liderar la construcción y mejora de itinerarios de inducción, asegurar que cada talento reciba la información necesaria y que los procesos sean eficientes.

Trabajarás con capacitación y áreas involucradas, gestionando solicitudes, diseñando checklist y manteniendo actualizado el catálogo de puestos. Se valora dominio de Google Workspace y Office.

Formación

• Licenciatura en Administración, Pedagogía, Ingeniería Industrial o afín.
• 2+ años de experiencia como Analista de Recursos Humanos o Capacitación.
• Dominio avanzado de Google Workspace y Microsoft Office.

Responsabilidades

• Construir y mantener documentos de itinerarios basados en el proceso de inducción.
• Co crear con capacitación el manual informativo de itinerarios.
• Atender solicitudes de distintos itinerarios para nuevos colaboradores.

Conocimientos

Recursos Humanos

Desarrollo Organizacional

Inducción Corporativa

Onboarding

Educación

Licenciatura en Administración

Herramientas

Google Workspace

Microsoft Office

Descripción del empleo

Grupo Coppel busca Analista de Recursos Humanos/Capacitación para liderar la construcción y mejora de itinerarios de inducción, asegurar que cada talento reciba la información necesaria y que los procesos sean eficientes.

Trabajarás con capacitación y áreas involucradas, gestionando solicitudes, diseñando checklist y manteniendo actualizado el catálogo de puestos. Se valora dominio de Google Workspace y Office.