Coordinador de Capacitación y DO

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana en el Estado de México busca un Coordinador de Capacitación y Desarrollo con al menos 3 años de experiencia que se encargue de detectar necesidades de capacitación, coordinar eventos y medir el impacto de las acciones de desarrollo. Se ofrece sueldo base semanal, prestaciones y un plan de carrera. ¡Únete a nuestro equipo!

Servicios

Vacaciones según la LFT

Becas escolares para hijos

Bono de Puntualidad

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Capacidad para medir el impacto de acciones de capacitación.
• Conocimiento en dirección de equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de capacitación.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación.
• Medir impacto y eficacia de capacitaciones.
• Acompañar procesos de gestión del cambio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín

Descripción del empleo

Somos Una Empresa 100% Mexicana, En Búsqueda De Talento Que Nos Acompañe a Crecer y Transformarnos, Únete Al Reto Como

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

¿Qué necesitas?

• Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o afín.
• Experiencia al menos de 3 años en puesto similar.
• Conocimiento dirigiendo equipos de trabajo y gestionando proyectos.
• Capacidad para establecer objetivos claros, medir el impacto de las acciones de comunicación, desarrollo y capacitación.
  
  

¿Cuáles serán tus actividades?

• Detectar necesidades de capacitación.
• Buscar proveedores o capacitadores para capacitación técnica.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación internos y externos.
• Impulsar programas de desarrollo organizacional orientados al cambio cultural, liderazgo y gestión del talento.
• Medir el impacto y la eficacia de las acciones de capacitación.
• Acompañar procesos de gestión del cambio, comunicación interna y desarrollo de competencias.
• Supervisar la implementación de evaluaciones de desempeño y otros instrumentos de medición para identificar áreas de mejora y apoyar el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Desarrollar estrategias para mejorar la comunicación de los empleados.
  
  

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo.
• Vales de despensa mensuales.
• Bono de Puntualidad
• Becas escolares para hijos.
• Eventos internos.
• Plan de carrera-crecimiento
• Pago de utilidades.
  
  

"Estamos buscando talento como el tuyo. ¡Únete a nuestro equipo!"