Coordinador de Capacitación Tultitlán

DHL Group; Fuentes del Valle; On-site; MXN 257,000 - 379,000; Full time

Job summary

DHL Group está buscando un coordinador de capacitación en México para asegurar la correcta ejecución de la programación anual y la generación de planes por puesto. Colaborarás estrechamente con áreas staff y operativas para asegurar entrenamientos en sitio y el registro de evidencias.

La posición requiere experiencia en RRHH/Capacitación, licenciatura y competencias en Excel y Power BI. Trabajo en equipo y atención al detalle serán clave para optimizar el onboarding y los planes de desarrollo.

Qualifications

• Licenciatura en administración o similares.
• Inglés Intermedio.
• Excel Intermedio preferente Power BI.
• Experiencia en áreas de RRHH/Capacitación (mínimo 2 años).

Responsibilities

• Programación anual y mensual de capacitación.
• Garantizar el cumplimiento del plan anual.
• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.
• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.
• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.
• Seguimiento a planes de desarrollo.
• Atención multisector/ multicuenta

Skills

Inglés Intermedio

Education

Licenciatura en administración o similares

Tools

Excel Intermedio

Power BI

Job description

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

Descripción del puesto

El coordinador de capacitación se encarga de garantizar el debido cumplimiento a la programación anual de capacitación, generando dicha programación en conjunto con los líderes operativos y de áreas staff, adicional de generar los planes de capacitación por puesto y dar seguimiento puntual a nuestro concentrado de capacitación, registrando listas de asistencia en el mismo. Esta posición trabaja muy de la mano con áreas staff y operativas para el oportuno seguimiento de los entrenamientos en sitio.

Requisitos

• Licenciatura en administración o similares
• Inglés Intermedio
• Excel Intermedio preferente Power BI
• Experiencia en áreas de RRHH/Capacitación (minímo 2 años)

Responsabilidades

• Programación anual y mensual de capacitación.
• Garantizar el cumplimiento del plan anual.
• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.
• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.
• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.
• Seguimiento a planes de desarrollo.
• Atención multisector/ multicuenta

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. La base para la selección de colaboradores en DHL Group son las calificaciones, el desempeño, las habilidades y la experiencia.