Coordinador de Capacitación Tultitlán

DPDHL; Estado de México; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

DHL Group busca un Coordinador de Capacitación en la zona del Estado de México para asegurar la programación anual de capacitaciones y su seguimiento, trabajando en colaboración con líderes operativos y staff. La posición implica gestión documental, administración de planes por puesto y facilitación de cursos institucionales.

Se requiere licenciatura en administración o similar, inglés intermedio y experiencia en RRHH/Capacitación de al menos 2 años; se valorará manejo de Excel e Power BI y

Qualifications

• Licenciatura en administración o afín.
• Inglés Intermedio.
• Excel Intermedio; Power BI deseable.
• Experiencia en RRHH/Capacitación de al menos 2 años.

Responsibilities

• Programación anual y mensual de capacitación.
• Garantizar el cumplimiento del plan anual.
• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.
• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.
• Seguimiento a agendas de Onboarding e inductivas.
• Seguimiento a planes de desarrollo.
• Atención multisector/ multicuenta

Skills

Inglés Intermedio

Excel Intermedio

Power BI

RRHH/Capacitación

Education

Licenciatura en administración o similares

Job description

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

Descripción del puesto

El coordinador de capacitación se encarga de garantizar el debido cumplimiento a la programación anual de capacitación, generando dicha programación en conjunto con los líderes operativos y de áreas staff, adicional de generar los planes de capacitación por puesto y dar seguimiento puntual a nuestro concentrado de capacitación, registrando listas de asistencia en el mismo.Esta posición trabaja muy de la mano con áreas staff y operativas para el oportuno seguimiento de los entrenamientos en sitio.

Requisitos

• Licenciatura en administración o similares


• Inglés Intermedio


• Excel Intermedio preferente Power BI


• Experiencia en áreas de RRHH/Capacitación (minímo 2 años)

Responsabilidades

• Programación anual y mensual de capacitación.


• Garantizar el cumplimiento del plan anual.


• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.


• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.


• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.


• Seguimiento a planes de desarrollo.


• Atención multisector/ multicuenta

\"Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. La base para la selección de colaboradores en DHL Group son las calificaciones, el desempeño, las habilidades y la experiencia.\"