Coordinador de Capacitación LMD | Desarrollo de Liderazgo

DHL Group; Cuautitlán; Presencial; MXN 320.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DHL está buscando un profesional para administrar la capacitación del personal del sector Transporte en México, aplicando el PNO de capacitación y apoyando a líderes operativos para garantizar que el personal tenga capacitación previa. Se valorará experiencia en diseño instruccional y gestión de LMS.

El rol incluye supervisar documentación, seguimiento de auditorías y reporte de resultados de capacitación, con foco en desarrollo de competencias de líderes y mejoras en indicadores operativos.

Formación

• Licenciatura en áreas afines (Psicología, Administración, Pedagogía o RR.HH.).
• Deseable certificación en Desarrollo Organizacional, Learning & Development o Gestión del Talento.
• Detección de Necesidades de Capacitación y diseño instruccional.
• Experiencia gestionando plataformas LMS (Cornerstone, SuccessFactors, Workday Learning).
• Evaluación de la efectividad de capacitación y metodologías de aprendizaje para adultos.

Responsabilidades

• Supervisar soporte documental de cuentas y gestión del sector LMD (expedientes por colaborador, listas de asistencia, captura y programas de capacitación).
• Dar seguimiento a cierres y planes de acción relacionados con capacitación en auditorías.
• Mantener visibilidad de los resultados de capacitación de la cuenta gestionada.
• Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación en la cuenta asignada.
• Fortalecer competencias de líderes para lograr niveles deseados por la dirección.
• Apoyar a la operación para mejorar indicadores como productividad y reducción de errores.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis de datos

Power BI

Gestión LMS

Diseño instruccional

Gestión del talento

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, RRHH

Herramientas

Cornerstone

SuccessFactors

Workday Learning

Power BI

Descripción del empleo

DHL está buscando un profesional para administrar la capacitación del personal del sector Transporte en México, aplicando el PNO de capacitación y apoyando a líderes operativos para garantizar que el personal tenga capacitación previa. Se valorará experiencia en diseño instruccional y gestión de LMS.

El rol incluye supervisar documentación, seguimiento de auditorías y reporte de resultados de capacitación, con foco en desarrollo de competencias de líderes y mejoras en indicadores operativos.