Coordinador de Beneficios y Compensaciones H/M

GEODIS INTERSERVICES; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 446.000 - 670.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GEODIS INTERSERVICES busca un Coordinador de Beneficios y Compensaciones H/M para liderar la estructura de bandas salariales, los tabuladores y la supervisión de la evaluación de puestos en la sede de México. Se requiere experiencia relevante y disponibilidad para trasladarse dentro de CL y FF.

Inglés intermedio-avanzado y entrevistas en inglés formarán parte del proceso. La posición implica desarrollo de planes de bienestar, elaboración de presupuestos, revisión de impactos y renovaciones de

Formación

• 4 a 6 años de experiencia en puestos similares
• Disponibilidad para trasladarse CL Y FF
• Administración y levantamiento de tabuladores salariales
• Estructura de bandas salariales y grados
• Supervisión de procesos de evaluación de puesto
• Coordinar ciclos de incrementos salariales anuales
• Elaboración de presupuestos
• Validación de impactos presupuestales vs equidad interna
• Beneficios y prestaciones reguladas en MX
• Renovaciones de beneficios
• Desarrollo de planes de bienestar
• Ingles conversacional (se hará entrevista)

Responsabilidades

• Elaborar y administrar tabuladores y bandas salariales
• Supervisar procesos de evaluación de puestos
• Coordinar incrementos salariales anuales y renovaciones de beneficios
• Desarrollar presupuestos y validar impactos presupuestales
• Gestionar beneficios y prestaciones conforme a la regulación MX
• Coordinar proyectos de bienestar y planes de compensación

Conocimientos

Ingles intermedio-avanzado

Ingles conversacional

Descripción del empleo

Coordinador de Beneficios y Compensaciones H/M

Descripción puesto

Tipo de Contrato

Contrato fijo - Tiempo completo

Posicion

Título del puesto

Coordinador de Beneficios y Compensaciones H/M

Requerimientos especiales

Ingles intermedio-avanzado
se realizarán entrevistas en ingles

Descripcion del puesto

• 4 a 6 años de experiencia en puestos similares
• Disponibilidad para trasladarse CL Y FF
• Administración y levantamiento de tabuladores salariales
• Estructura de bandas salariales y grados
• Supervisión de procesos de evaluación de puesto
• Coordinar ciclos de incrementos salariales anuales
• Elaboración de presupuestos
• Validación de impactos presupuestales vs equidad interna
• Beneficios y prestaciones reguladas en MX
• Renovaciones de beneficios
• Desarrollo de planes de bienestar
• Ingles conversacional (se hará entrevista).

Perfil del puesto

Entrevistas en ingles
Carreras a fin (comprobable)

Empleado tiempo completo

Ubicación del puesto

Ubicación de la vacante

Ciudad