Coordinador Comercial | Transporte de Carga

Viterbit; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 420.000 - 650.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Esquema de comisiones

Prestaciones de Ley y superiores

Plan de carrera

Beneficios de mantenimiento o gasolina

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Viterbit en Querétaro busca un Coordinador Comercial proactivo para liderar operaciones y alcanzar metas de ventas en servicios corporativos. Gestionarás el equipo, el funnel de ventas y negociares contratos B2B de alto nivel.

Se requiere licenciatura y 2–3 años de experiencia en liderazgo de ventas, con dominio de CRM (Salesforce/HubSpot/Zoho) y Excel avanzado. Ofrecemos plan de carrera, prestaciones y un excelente ambiente laboral.

Formación

• Licenciatura concluida en áreas afines (Administración, Mercadotecnia, Comercio Internacional).
• Mínimo 2–3 años coordinando o dirigiendo equipos comerciales (B2B/servicios corporativos).
• Licencia de conducir vigente (Tipo A) y vehículo propio indispensable.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar planes de venta para metas corporativas.
• Dirigir, capacitar y motivar al equipo de ejecutivos comerciales.
• Monitorear embudo de ventas, prospectos, tasa de conversión y cierres (KPIs).
• Prospectar cuentas clave y liderar negociaciones de alto nivel.
• Gestionar negociación y cierre de contratos B2B.
• Elaborar informes de desempeño y KPIs para la Dirección General.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Análisis de KPIs

Educación

Licenciatura en Administración/Mercadotecnia/Comercio Internacional

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Zoho CRM

Excel Avanzado

Descripción del empleo

¡Buscamos Coordinador Comercial!

En nuestra compañía estamos en búsqueda de un Coordinador Comercial altamente proactivo, analítico y orientado a resultados, capaz de liderar equipos de alto desempeño e impulsar nuestras estrategias de venta en el sector de servicios corporativos.

Propósito del Puesto

Liderar, supervisar y optimizar las operaciones comerciales de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la implementación de estrategias innovadoras, el análisis de KPIs y la formación de un equipo de ejecutivos de alto rendimiento.

Responsabilidades Principales

• Estrategia y Ejecución Comercial: Diseñar, implementar y dar seguimiento a los planes de venta estratégicos para el cumplimiento de metas corporativas.
• Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar y motivar al equipo de ejecutivos comerciales para optimizar su desempeño.
• Gestión de Funnel y KPIs: Monitorear activamente el embudo de ventas, prospectos, tasa de conversión y cierres mediante indicadores clave.
• Desarrollo de Negocio: Prospectar e identificar cuentas clave, abrir nuevas oportunidades de mercado y liderar negociaciones de alto nivel.
• Cierre y Negociación: Gestionar la negociación de contratos y cierre de ventas estratégicas B2B.
• Reporte y Análisis: Elaborar e interpretar reportes periódicos de desempeño e indicadores comerciales para la Dirección General.

Requisitos del Perfil

• Educación: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Comercio Internacional o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años coordinando o liderando equipos comerciales (preferentemente en servicios corporativos o B2B).
• Movilidad: Licencia de conducir vigente (Tipo A) y vehículo propio (indispensable).
• Conocimientos Técnicos:
• Dominio comprobable de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) o similar.
• Excel Avanzado para el análisis de métricas y datos comerciales.
• Manejo profundo de metodología de ventas e indicadores (KPIs).
• Competencias Clave: Liderazgo situacional, visión estratégica, alta capacidad de negociación, comunicación asertiva y orientación a resultados.

¿Qué Ofrecemos?

• Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones
• Prestaciones de Ley y Superiores.
• Plan de carrera y desarrollo profesional continuo en una empresa en crecimiento.
• Beneficios / Apoyo de mantenimiento o gasolina (a precisar durante la entrevista).
• Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.