GERENTE COMERCIAL

Reclutaplus; Chihuahua; Presencial; MXN 424.000 - 502.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Comisiones variables NO TOPADAS

Descripción de la vacante

Reclutaplus busca un Gerente Comercial para liderar su equipo de ventas en la Zona NORTE. Se espera experiencia en agencias automotrices, transportistas, llantas y/o refacciones al mayoreo.

Establecer metas, motivar al equipo y ejecutar estrategias para impulsar ventas y rentabilidad. El candidato ideal liderará juntas, supervisará la cartera de clientes y optimizará campañas, con salario de $38,000 a $45,000 MXN mensuales más comisiones variables NO TOPADAS.

Formación

• Requiere Licenciatura y experiencia en ventas B2B en sectores automotrices o de refacciones.
• Capacidad para liderar equipos, establecer metas y mejorar resultados.
• Conocimiento de estrategias comerciales y análisis de mercado.

Responsabilidades

• Dirigir y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar/ superar metas.
• Definir objetivos mensuales y planificar estrategias de ventas de autos nuevos y seminuevos.
• Analizar mercado y cartera de clientes para maximizar rentabilidad.
• Gestionar costos, márgenes y planes de comisiones.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipo

Estrategias de ventas

Análisis de ventas

Gestión de relaciones con clientes

Diseño de comisiones

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

GERENTE COMERCIAL

Buscamos un Gerente Comercial altamente experimentado y motivado para liderar nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas, preferentemente dentro del giro de agencias automotrices, transportistas, llanteras y/o refaccionarias de mayoreo. Será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, asegurar la rentabilidad y mantener la satisfacción del cliente, todo ello a través de una gestión de equipo efectiva y la implementación de estrategias comerciales innovadoras.

Responsabilidades Principales:

• Liderazgo y Gestión de Equipo:
• Tener experiencia previa liderando y desarrollando equipos de vendedores.
• Establecer objetivos claros y medibles para el equipo de ventas.
• Supervisar, motivar y capacitar al personal de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
• Liderar juntas de equipo regulares para revisar el desempeño, compartir mejores prácticas y abordar desafíos.
• Estrategia y Ejecución de Ventas:
• Establecer y dar seguimiento riguroso a las metas de ventas mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar las ventas de autos nuevos y seminuevos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Supervisar y optimizar la cartera de clientes existente, fomentando la lealtad y la recompra.
• Liderar y supervisar los esfuerzos de prospección de nuevos clientes, tanto a nivel individual como de equipo.
• Asegurar la rentabilidad de las operaciones de venta, gestionando costos y maximizando márgenes.
• Diseñar y administrar planes de comisiones atractivos y motivadores para el equipo de ventas.
• Gestión de Clientes y Relaciones Comerciales:
• Asegurar la calidad del servicio al cliente en todas las interacciones.
• Apoyar activamente al equipo en visitas clave a clientes, demostrando un enfoque consultivo y de resolución de problemas.
• Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes importantes, incluyendo transportistas, empresas automotrices, llanteras y distribuidores de refacciones al mayoreo.
• Análisis y Optimización:
• Evaluar la efectividad de campañas y promociones de ventas, realizando ajustes según sea necesario para optimizar el retorno de la inversión.
• Supervisar y gestionar la cartera de clientes, asegurando un seguimiento proactivo y una gestión eficiente.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y desempeño del equipo para informar la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos :

• Contar con Nivel Licenciatura
• 26 a 48 años de edad preferente
• Género indistinto

Ofrecemos:

• Salario $38,000 a $45,000 Mensual + comisiones variables NO TOPADAS
• Ubicación Zona NORTE
• Prestaciones de ley

Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante, ¡queremos conocerte!