Coordinador(a) de Transformación Digital de Facultad

TEC

Monterrey

Presencial

MXN 600 000 - 900 000

Tempo integral

há 25 horas
Torna-te num dos primeiros candidatos

Uma candidatura completa num minuto

Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

El Tecnológico de Monterrey busca un Coordinador(a) de Transformación Digital de Facultad para traducir la visión estratégica en soluciones tangibles dentro del Ecosistema Digital de la Facultad. Trabajarás con el director de Transformación digital y la Vicerrectoría para alinear productos con los objetivos institucionales, asegurando que las experiencias sean ágiles, autogestionables e intuitivas.

Entre tus responsabilidades están definir roadmap, gestionar historias de usuario, mantener el

Qualificações

  • Ingeniería en Sistemas Computacionales, Lic. en Sistemas y Procesos o afín.
  • Conocimiento de agilidad y SCRUM.

Responsabilidades

  • Definir el roadmap del producto y planificar iteraciones.
  • Gestionar el backlog y priorización de requisitos.
  • Desarrollar historias de usuario a partir de requisitos de stakeholders.
  • Gestionar la experiencia de usuario y validar soluciones.
  • Documentar procesos y reglas de negocio para el journey de los públicos.

Descrição da oferta de emprego

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

Siendo Coordinador(a) de Transformación Digital de Facultad, el reto principal es la ejecución táctica y la entrega de valor de un producto digital del Ecosistema Digital de Facultad. Siembre en estrecha colaboración con el director de Transformación digital de Facultad y Vicerrectoría de Facultad para traducir la visión estratégica de la línea de productos en soluciones concretas y funcionales basadas en el Journey de profesores. Debe garantizar que el producto digital que gestiona satisfaga las necesidades de los profesores y líderes académicos y contribuya a los objetivos institucionales. Debe asegurar que los procesos por automatizar y reglas de negocio por implementar cumplan con las siguientes características: ágiles, simples, de autogestión e intuitivos basados en el proceso de valor formativo, y que garanticen que la experiencia mejora significativamente para el usuario final.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

  • Alinear la estrategia de la Línea de Productos, asegurando que el producto contribuya a los objetivos generales de la línea y de la institución, participando con otros líderes para realizar sinergias,
  • Participar en la definición del roadmap del producto y en la planificación de futuras iteraciones.
  • Conocer el proceso que se va a transformar analizando datos, prototipos, reportes y documentación hasta tener una comprensión completa de los detalles y avances del proyecto, compartiéndola con equipo técnico y de transformación digital.
  • Documentar los procesos, procedimientos, reglas de negocio y formatos para la redefinición de experiencias de acuerdo con el journey de nuestros públicos.
  • Participar en el diseño y actualización del User journey map.
  • Gestionar el backlog y priorización de requisitos, asegurando que el equipo de desarrollo trabaje en los elementos de mayor impacto.
  • Participar en el desarrollo de historias de usuario, a partir de la consultoría que realiza con stakeholders (Vicerrectoría de Facultad o Vicerrectoría Académica) para comprender sus requerimientos y traducirlos en funcionalidades.
  • Gestionar la experiencia del usuario y validación de soluciones, se involucra en la investigación de usuarios para garantizar que el producto resuelva sus necesidades de manera efectiva y analiza métricas de uso (outcomes) y feedback de usuarios para impulsar mejoras continuas en el producto.
  • Coordinar el change en despliegues y comunicación de nuevas nuevas funcionalidades, asegurando una adopción efectiva por parte de los usuarios.
  • Desarrollar en conjunto con el área de change materiales de capacitación, manuales de usuario, guías de uso, y manuales de soporte funcional.
  • Elaborar documentación para Gobierno de Datos.
  • Participar en pruebas de QA y sesiones de liberación de funcionalidades.
  • Atender dudas y asesoría en uso de habilitador.
  • Realizar análisis de incidencias a usuarios finales y propuesta de solución.
  • Gestionar operación del producto digital, atendiendo incidencias a usuarios finales, líneas de producto y componente, así como documentación de casos.

Si tienes Ingeniería en Sistemas Computacionales, Lic en Sistemas y Procesos, o afín, has tenido la experiencia trabajando con modelo educativo TEC, cuentas con co nocimiento de la visión y estrategias de la Institución, el proceso de valor y sub procesos y servicios de apoyo y habilitación, experiencia en servicios de apoyo a profesores y alumno, en particular los asociado a enseñanza – aprendizaje, gestión académica y áreas de apoyo para el éxito estudiantil, conocimiento de agilidad y SCRUM y experiencia en proyectos para mejorar procesos y servicios apoyando por TI .

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

Categoría: Tecnologías de la Información

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

ou arrasta e larga o ficheiro aqui.

Similar jobs

Ofertas semelhantes que vale a pena comparar

Líder de Transformación Digital en Facultad
Líder de Transformación Digital en Facultad

TEC • Monterrey

Presencial
MXN 600 000 - 900 000
Gerencia Central de Atención Digital
Gerencia Central de Atención Digital

TEC • Monterrey

Presencial
MXN 446 400 - 669 600
Desarrollo profesional
Oportunidades de crecimiento
Líder de Estrategia Digital para Atracción
Líder de Estrategia Digital para Atracción

TEC • Monterrey

Híbrido
MXN 1 200 000 - 2 000 000
Coordinador de Comunidades
Coordinador de Comunidades

TEC • Monterrey, Chihuahua

Presencial
MXN 300 000 - 420 000
Coordinación de gestión y vinculación académica LiFE
Coordinación de gestión y vinculación académica LiFE

TEC • Chihuahua, Hermosillo

Presencial
MXN 360 000 - 600 000
Líder de Mejora Continua y Calidad
Líder de Mejora Continua y Calidad

TEC • Monterrey

Presencial
MXN 500 000 - 800 000
Líder de Experiencia Académica
Líder de Experiencia Académica

TEC • Chihuahua

Presencial
MXN 360 000 - 480 000
Coordinador(a) de Vinculación del CVDP
Coordinador(a) de Vinculación del CVDP

TEC • Toluca, Chihuahua

Presencial
MXN 400 000 - 650 000
Coordinación de Contenidos y Comunicación Externa
Coordinación de Contenidos y Comunicación Externa

TEC • Puebla de Zaragoza

Presencial
MXN 201 000 - 312 000
Líder regional Monterrey de atención a académicos
Líder regional Monterrey de atención a académicos

TEC • Monterrey

Híbrido
MXN 420 000 - 660 000