Consultor SAP SuccessFactors - Talento y Desarrollo

Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac

Naucalpan de Juárez

Hybrid

MXN 558,000 - 1,004,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Fondo de ahorro 8%

Caja de ahorro

Vales de despensa

Aguinaldo 30 días

Job summary

Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac busca un Consultor Funcional SAP SuccessFactors para impulsar la evolución de procesos de Talento, Aprendizaje y Desarrollo Organizacional. Serás responsable de administrar módulos, analizar requerimientos y garantizar la mejor práctica en Capital Humano.

Se requiere experiencia en configuración, pruebas y gestión de proyectos, con capacidad para colaborar entre negocio, TI y proveedores.

Qualifications

Experiencia administrando o implementando módulos de SAP SuccessFactors.
Conocimiento de procesos de Gestión del Talento, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Sucesión y Desarrollo.
Experiencia en configuración funcional, pruebas y mejora continua de plataformas de Capital Humano.
Habilidad para interactuar con diferentes áreas del negocio y convertir necesidades en soluciones.
Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad de gestión de proyectos.
Inglés intermedio o avanzado.

Responsibilities

Administrar, configurar y optimizar los módulos de SAP SuccessFactors relacionados con Gestión del Talento, Learning, Performance & Goals, Succession y Career Development.
Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de la plataforma, asegurando su alineación con las mejores prácticas de Capital Humano.
Gestionar la configuración funcional, pruebas integrales y liberación de mejoras evolutivas y nuevas funcionalidades.
Participar en proyectos de implementación, actualización e integración de SAP SuccessFactors con otros sistemas corporativos.
Elaborar especificaciones funcionales, casos de prueba, documentación técnica-funcional y matrices de requerimientos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
Actuar como enlace entre usuarios de negocio, equipos de TI y proveedores externos para garantizar la correcta definición y ejecución de iniciativas.
Realizar análisis de incidencias, diagnóstico de causa raíz y seguimiento a la resolución de problemas funcionales de la plataforma.
Monitorear el desempeño de los procesos y herramientas de Capital Humano, Brindar asesoría funcional y acompañamiento a usuarios.