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CIBT Visas, Inc. busca un asesor de viajes junior en Ciudad de México para aprender la industria de viajes y gestionar visas de negocio y pasaportes, trabajando con clientes de alto nivel. El rol implica contactar directamente a clientes, entender su situación y proporcionar soluciones adecuadas.
Se requiere licenciatura, 1-2 años de experiencia en oficina profesional y conocimientos intermedios/avanzados de inglés. Se valorará experiencia en viajes.
Como asesor de viajes junior, aprenderás sobre la industria de los viajes, en particular sobre los requisitos de ingreso a cada país, y te encargarás de preparar visas de viaje, colaborando con nuestros clientes de alto nivel para obtener con éxito visas de negocios, pasaportes y otros documentos de viaje. Una parte fundamental del puesto consiste en comunicarte directamente con los clientes, comprender su situación y garantizar que se les brinden las soluciones adecuadas.
CIBT es un proveedor líder a nivel mundial de servicios de inmigración y visas para empresas y particulares, con presencia en 25 países de todo el mundo. Con más de 30 años de experiencia, CIBT es el proveedor de servicios de confianza de muchas de las empresas más importantes del mundo, incluida la mayoría de las que figuran en la lista Fortune 500.
CIBT ofrece un conjunto integral de servicios a través de dos marcas principales: Newland Chase, una subsidiaria de propiedad total especializada en estrategia global de inmigración y servicios de asesoría para clientes corporativos en todo el mundo, y CIBTvisas, líder del mercado en servicios de visas de negocios y de viaje tanto para clientes corporativos como particulares.
Gracias a su experiencia global y su amplia red, CIBT ayuda a las organizaciones y a los viajeros a sortear los complejos requisitos de viaje e inmigración de manera rápida, conveniente y segura.
CIBT se compromete a crear un ambiente de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, en el que todos los empleados y solicitantes de empleo sean tratados con respeto y dignidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados, sin distinción de raza, color, origen étnico, nacionalidad, religión o creencias, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición médica, estado civil o familiar, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación local aplicable.
CIBT se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a lo largo de todo el proceso de reclutamiento y empleo para las personas con discapacidad u otras necesidades de accesibilidad. Si necesitas ayuda o una adaptación, contáctanos en GlobalRecruiting@cibt.com.