Consultor de Change Management

Axen; Monterrey; Hybrid; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

SGM menores

SGM mayores

Vacaciones

15 días de aguinaldo

Job summary

AXEN IT Consulting está buscando un Consultor de Gestión del Cambio para planear, ejecutar y evaluar la estrategia de cambio en proyectos asignados, con el objetivo de lograr una adopción exitosa en las áreas involucradas. Modalidad híbrida y beneficios competitivos.

El candidato gestionará múltiples proyectos, diseñará planes de capacitación y medirá la adopción y satisfacción de los usuarios para garantizar el éxito de la implementación.

Qualifications

• Planear, ejecutar y evaluar estrategias de gestión del cambio en proyectos.
• Implementar planes de capacitación y asegurar adopción por usuarios.
• Medir adopción, cumplimiento y satisfacción durante todas las fases.
• Coordinar logística y validación de materiales de capacitación.
• Gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.

Responsibilities

• Analizar proyectos para definir la estrategia de gestión del cambio.
• Ejecutar estrategias centradas en liderazgo, adopción y manejo de resistencias.
• Desarrollar e impartir capacitación para usuarios.
• Realizar evaluaciones pre/post implementación para medir adopción.
• Asegurar soporte post implementación y capacitación continua.

Skills

Gestión del Cambio

Liderazgo

Capacitación

Gestión de Proyectos

Comunicación

Job description

En AXEN IT Consulting estamos creciendo exponencialmente con clientes con grandes proyecciones de crecimiento, Contamos con más de 25 años de experiencia en el mercado de servicios de tecnologías de la información, Enfocados en nuestro crecimiento y al mismo tiempo ofreciendo planes de mejora a nuestro talento, actualmente estamos buscandoConsultor de Change Managementcon el siguiente perfil:

Descripción del puesto:

Consultor de Gestión del Cambio responsable de planear, ejecutar y evaluar la estrategia de gestión del cambio en los proyectos asignados, con el objetivo de asegurar una adopción exitosa en las áreas involucradas.

• Analizar cada proyecto para definir la estrategia de gestión del cambio más adecuada.
• Ejecutar estrategias y planes de gestión del cambio enfocados en liderazgo, adopción y manejo de resistencias.
• Implementar planes de capacitación para asegurar el conocimiento y preparación de los usuarios.
• Realizar evaluaciones antes, durante y después de la implementación para medir adopción, cumplimiento y satisfacción.
• Validar materiales y manuales de capacitación.
• Coordinar la logística de capacitación.
• Asegurar la capacitación de los usuarios impactados por el cambio.
• Definir y asegurar estrategias de soporte post implementación y capacitación continua.
• Diseñar la estrategia de gestión del cambio alineada a las necesidades de cada proyecto.
• Diseñar la estrategia de capacitación para asegurar la transferencia efectiva de conocimiento.
• Gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
• Impulsar la adopción de mejores prácticas de gestión del cambio.

Modalidad Híbrido.

Beneficios:

• SGM menores, SGM mayores, vacaciones, 15 días de aguinaldo