Consultant Compliance

TransUnion; México; Híbrido; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo de trabajo híbrido

Descripción de la vacante

TransUnion busca un Sr. Consultant, Compliance para un rol híbrido. Reportarás al líder de Cumplimiento Regional y coordinarás con diversas áreas para asegurar la adherencia a normativas y políticas.

La posición exige experiencia en gestión de riesgos, monitoreo regulatorio y capacidad para elaborar reportes ejecutivos en un entorno internacional. Se valora proactividad y habilidades analíticas.

Formación

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en Compliance, Gestión de Riesgos o áreas afines.
• Inglés intermedio o superior para interacción en entornos internacionales.

Responsabilidades

• Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora de programas de cumplimiento regional.
• Liderar iniciativas de políticas, procedimientos y controles de cumplimiento.
• Realizar evaluaciones y levantamientos de riesgos de cumplimiento.
• Monitorear cambios regulatorios y su impacto en el negocio.
• Dar soporte a procesos de due dilligence de cumplimiento regional.
• Dar seguimiento a incidentes y planes de remediación de auditorías.
• Participar en proyectos multifuncionales proporcionando asesoría en cumplimiento.
• Analizar información, identificar riesgos y proponer acciones correctivas.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar hallazgos y métricas.
• Colaborar en AML, sanciones y anticorrupción.

Conocimientos

Evaluación de riesgos

Monitoreo regulatorio

Gestión de cumplimiento

Análisis regulatorio

Elaboración de reportes

GRC platforms

Educación

Ingeniería Industrial

Herramientas

Onspring

Microsoft Office

Descripción del empleo

Descripción general del equipo

El equipo de Cumplimiento de TransUnion es responsable de promover una cultura de integridad y asegurar el cumplimiento de las leyes, regulaciones, políticas y estándares corporativos aplicables en los diferentes mercados donde opera la compañía. Este equipo trabaja en estrecha colaboración con las unidades de negocio para identificar, evaluar y mitigar riesgos de cumplimiento, contribuyendo a una operación segura, ética y alineada con los objetivos estratégicos de TransUnion. La posición forma parte del equipo regional de Cumplimiento y reporta al líder de Cumplimiento Regional correspondiente This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

Resumen del rol y responsabilidades clave

• Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los programas de cumplimiento de TransUnion en la región.
• Liderar y acompañar iniciativas relacionadas con políticas, procedimientos y controles de cumplimiento.
• Realizar evaluaciones y levantamientos de riesgos de cumplimiento en coordinación con diferentes áreas de la organización.
• Monitorear cambios regulatorios y legislativos para evaluar su impacto en el negocio y asegurar su adecuada implementación.
• Apoyar procesos de debida diligencia asociados a programas de cumplimiento regionales.
• Dar seguimiento a incidentes, eventos de cumplimiento y planes de remediación derivados de auditorías o evaluaciones.
• Participar en proyectos e iniciativas multifuncionales proporcionando asesoría especializada en temas de cumplimiento.
• Analizar información, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas para fortalecer el marco de cumplimiento.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar hallazgos, métricas y recomendaciones a diferentes niveles de la organización.
• Colaborar en iniciativas relacionadas con AML (Anti-Money Laundering), sanciones, anticorrupción y otros requerimientos regulatorios aplicables

Conocimientos y experiencia requeridos

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines; se valorará formación complementaria en Gestión de Riesgos, Compliance o Programas de Cumplimiento.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Compliance, Gestión de Riesgos o áreas relacionadas.
• Conocimiento de marcos regulatorios, controles internos y mejores prácticas asociadas a programas de cumplimiento corporativo.
• Experiencia interactuando con diferentes áreas del negocio para implementar iniciativas regulatorias y de mitigación de riesgos.
• Nivel de inglés intermedio o superior, con capacidad para interactuar en entornos corporativos internacionales.

Habilidades técnicas requeridas

• Conocimiento de metodologías de evaluación y monitoreo de riesgos de cumplimiento.
• Experiencia en análisis regulatorio, gestión de controles y seguimiento de planes de acción.
• Capacidad para elaborar reportes ejecutivos y documentación regulatoria.
• Manejo de herramientas de productividad y análisis de información (Microsoft Office o equivalentes).
• Conocimiento de plataformas de gestión de Compliance y Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) es altamente valorado.

Habilidades Deseadas

También se buscan las siguientes habilidades. Ya sea que se dominen o estén en desarrollo, se apoya el crecimiento profesional en:

• Certificaciones relacionadas con Compliance o Gestión de Riesgos (CAMS, CRCM, CCEP u otras).
• Experiencia en empresas multinacionales o industrias altamente reguladas.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas especializadas para la gestión de Compliance, como Onspring u otras plataformas similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas complejos y fuerte orientación a resultados.

En TransUnion, fomentamos y estamos comprometidos con generar un impacto real y positivo, así como un sentido compartido de propósito a través de nuestra iniciativa Workforce for Good. Esta iniciativa empodera a nuestra gente para crecer, innovar y contribuir a un mejor futuro para nuestras comunidades y nuestros clientes. Trabajamos para construir un entorno en el que nuestros colaboradores tengan el control de su desarrollo profesional, contando al mismo tiempo con el apoyo necesario a lo largo del camino. Reconocemos que el éxito se alcanza cuando nuestros colaboradores prosperan tanto a nivel profesional como personal; por eso priorizamos la flexibilidad entre la vida laboral y personal, y ofrecemos recursos que permiten a nuestros equipos en todo el mundo colaborar y alcanzar la excelencia. Sé parte de nuestra Workforce for Good: trabajarás con personas extraordinarias, productos innovadores y tecnología de vanguardia.

Título de trabajo de TransUnion:Sr Consultant, Compliance

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