CHOFER FLETERO (T)

Coca-Cola FEMSA; México; On-site; MXN 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Caja de ahorro

Seguro de vida

Job summary

Coca-Cola FEMSA te invita a unirte como Chofer Fletero (T) en su área de Operaciones en LAS CHOAPAS. Serás responsable de trasladar las unidades y asegurar un manejo eficiente y seguro de los recursos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa.

Se busca persona con secundaria o preparatoria, experiencia en camiones 3.5 t y licencia tipo B. Ofrecemos prestaciones superiores a la ley, caja de ahorro y seguro de vida, además de un entorno inclusivo y oportunidades de

Qualifications

• Secundaria o preparatoria terminada.
• Experiencia manejando camiones 3.5 toneladas.
• Licencia tipo B vigente.

Responsibilities

• Trasladar unidades del XT o del encierro remoto al centro de distribución.
• Realizar depósito de efectivo de cada ruta y liquidaciones, con disciplina e integridad.

Skills

Camiones 3.5 toneladas

Licencia tipo B

Education

Secundaria/Preparatoria

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!CHOFER FLETERO (T)Estamos buscando candidatos para la posición de CHOFER FLETERO (T) del área OPERACIONES de CEDIS LAS CHOAPASRequisitos:Escolaridad: Secundaria/ PreparatoriaExperiencia en manejo de camiones de 3.5 toneladasLicencia tipo BActividades:Trasladar las unidades del XT o del encierro remoto al centro de distribución, garantizando un manejo eficiente, seguro y responsable de los recursos.Realizar el depósito del efectivo correspondiente a cada una de las rutas y las actividades del proceso de liquidación, actuando siempre con disciplina, honestidad y un compromiso con la integridad en cada etapa del proceso.Beneficios:Prestaciones superiores a la leyCaja de ahorroSeguro de vidaEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.