Capacitación y Desarrollo Organizacional en Campo para Retail

COLECTIVO MODA; Ciudad de México; Presencial; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COLECTIVO MODA busca un/a Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional, con alta cercanía a la operación, para conectar las estrategias de talento con la realidad de tiendas, CEDIS y corporativo. Esta posición requiere 100% involucramiento con la operación y movilidad para visitar tiendas y CEDIS.

Buscamos a alguien que disfrute estar en campo, conversar con líderes y equipos, detectar necesidades en piso y convertirlas en acciones de capacitación y desarrollo.

Formación

• Experiencia de 2–3 años en Capacitación y Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en evaluación de desempeño y Nine Box.
• Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión.
• Gestión de LMS y contenidos de aprendizaje.
• Capacidad para trabajar en campo y conexión con operación.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
• Realizar visitas frecuentes a tiendas y CEDIS para identificar necesidades.
• Acompañar a gerentes y líderes en desarrollo de talento.
• Coordinar evaluaciones de medio año y anual, con planes de acción.
• Gestionar Nine Box y calibración de talento.
• Desarrollar semilleros de talento y planes de sucesión.
• Construir mapas de talento y seguimiento de rutas de aprendizaje.
• Medir indicadores y convertir resultados en acciones para la operación.

Conocimientos

Capacitación

Desarrollo Organizacional

Evaluación de Desempeño

Nine Box

Planes de Carrera

Gestión de Talento

Visitas a tiendas

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Pedagogía

Licenciatura en Administración de RRHH

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

COLECTIVO MODA busca un/a Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional, con alta cercanía a la operación, para conectar las estrategias de talento con la realidad de tiendas, CEDIS y corporativo. Esta posición requiere 100% involucramiento con la operación y movilidad para visitar tiendas y CEDIS.

Buscamos a alguien que disfrute estar en campo, conversar con líderes y equipos, detectar necesidades en piso y convertirlas en acciones de capacitación y desarrollo.