Capacitador de Operaciones y Ventas Retail

DISTRIBUIDORA LOS GALLOS; Guanajuato; On-site; MXN 134,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte / Viáticos entre sucursales

Prestaciones de ley desde el primerdía

Descuentos en tiendas

Job summary

DISTRIBUIDORA LOS GALLOS busca un Capacitador de Ventas para impulsar el desarrollo del personal en nuestras tiendas. El rol implica visitar sucursales, formar y motivar al equipo para lograr un dominio total del catálogo y mejorar resultados de ventas.

Se valorará experiencia en retail, habilidades de comunicación y capacidad de viajar entre sucursales. Ofrecemos sueldo base competitivo y prestaciones de ley desde el inicio.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en capacitación de personal de ventas.
• Formación universitaria en áreas afines (Pedagogía, Psicología, Administración, Comunicación).

Responsibilities

• Diseñar e impartir talleres prácticos en sucursales sobre técnicas de venta y atención al cliente.
• Capacitar al personal de piso en el dominio del catálogo de productos chinos.
• Evaluar desempeño de ventas mediante auditorías y seguimiento en tienda.
• Trabajar directamente con asesores para mejorar técnicas en tiempo real.
• Elaborar reportes de crecimiento e indicadores de ventas por sucursal.

Skills

Comunicación

Liderazgo

Dinamismo

Facilidad de palabra

Perfil comercial

Education

Licenciatura en Pedagogía

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Comunicación

Job description

¿Te apasiona el mundo del retail, el desarrollo de talento y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa en constante crecimiento dedicada a la comercialización de artículos chinos en tendencia con 5 sucursales exitosas. Buscamos un/a Capacitador del área de Ventas dinámico, con excelente actitud y gusto por el trabajo en campo, listo para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de la formación de nuestros equipos.

Cuál será tu misión?

Serás el motor de desarrollo en nuestras tiendas. Tu objetivo principal será acudir directamente a las sucursales para formar, motivar y especializar a nuestro personal de piso en técnicas de venta eficaces y en el dominio total de nuestro catálogo de productos.

Responsabilidades Principales

• Capacitación en Piso de Venta: Diseñar e impartir talleres prácticos sobre técnicas de venta, atención al cliente y objeciones directamente en las sucursales.
• Dominio de Producto: Enseñar al personal las características, beneficios y novedades de nuestros artículos chinos para argumentar mejor la venta.
• Seguimiento y Diagnóstico: Evaluar el desempeño del personal en tienda mediante clienting o auditorías de servicio, detectando áreas de oportunidad.
• Acompañamiento en Campo: Trabajar "hombro con hombro" con los asesores para corregir y mejorar sus técnicas en tiempo real.
• Reportes de Crecimiento: Medir el impacto de la capacitación en los indicadores de venta (KPIs) de cada sucursal.

A quién buscamos?

• Experiencia: Mínima de 2 años en capacitación de personal de ventas, preferentemente en el sector retail (tiendas de ropa, accesorios, novedades, etc.).
• Habilidades clave: Excelente comunicación, liderazgo, dinamismo, facilidad de palabra y un fuerte perfil comercial.
• Movilidad obligatoria: Disponibilidad total para trasladarse entre nuestras 5 sucursales (indispensable).
• Formación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Administración, Comunicación o afín (deseable, pero cuenta más la experiencia práctica).

¿Qué ofrecemos para ti?

• Sueldo base competitivo $13,000 netos mensuales negociables de acuerdo a experiencia.
• Apoyo de transporte / Viáticos para el traslado entre sucursales
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Descuentos exclusivos de empleado en nuestras tiendas.
• Oportunidades reales de crecimiento a mediano plazo conforme abramos más sucursales.