Capacitación en ventas

Confidential Jobs; Estado de México; Presencial; MXN 223.200 - 245.520; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

Descripción de la vacante

Una empresa de formación en Estado de México busca un Trainer carismático para diseñar e impartir programas de formación. Será responsable de diagnosticar necesidades, crear materiales didácticos y colaborar con equipos de ventas. Se requiere experiencia de 2-3 años en formación y habilidades excepcionales de comunicación. Ofrecemos un salario mensual de 20,000 a 22,000 pesos antes de impuestos, así como prestaciones de ley y superiores.

Formación

• Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa o roles similares.
• Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico.
• Te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.

Responsabilidades

• Diagnosticar necesidades formativas y diseñar itinerarios de aprendizaje.
• Crear y actualizar materiales didácticos como presentaciones interactivas.
• Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales.

Conocimientos

Habilidades de comunicación excepcionales

Capacidad de storytelling

Personalidad extrovertida

Alta energía y proactividad

Herramientas

Google Meet

Zoom

Descripción del empleo

Resumen

Buscamos una Trainer carismática, abierta y enérgica que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de ventas. Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones, acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.

Responsabilidades

• Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.
• Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS).
• Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).
• Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real. Verificar cómo es el acompañamiento.
• Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción).
• Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.
• Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.

Calificaciones

• Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa, onboarding de producto, consultoría o roles similares.
• Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.
• Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.
• Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.
• Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico.
• Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.).

Rango de Pago y Paquete de Compensación

20,000 a 22,000 como sueldo antes de impuestos mensual

Prestaciones de Ley y superiores.