Capacitación en ventas

Confidential Jobs; Estado de México; On-site; MXN 223,200 - 245,520; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

Job summary

Una empresa de formación en Estado de México busca un Trainer carismático para diseñar e impartir programas de formación. Será responsable de diagnosticar necesidades, crear materiales didácticos y colaborar con equipos de ventas. Se requiere experiencia de 2-3 años en formación y habilidades excepcionales de comunicación. Ofrecemos un salario mensual de 20,000 a 22,000 pesos antes de impuestos, así como prestaciones de ley y superiores.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa o roles similares.
• Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico.
• Te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.

Responsibilities

• Diagnosticar necesidades formativas y diseñar itinerarios de aprendizaje.
• Crear y actualizar materiales didácticos como presentaciones interactivas.
• Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales.

Skills

Habilidades de comunicación excepcionales

Capacidad de storytelling

Personalidad extrovertida

Alta energía y proactividad

Tools

Google Meet

Zoom

Job description

Resumen

Buscamos una Trainer carismática, abierta y enérgica que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de ventas. Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones, acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.

Responsabilidades

• Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.
• Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS).
• Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).
• Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real. Verificar cómo es el acompañamiento.
• Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción).
• Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.
• Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.

Calificaciones

• Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa, onboarding de producto, consultoría o roles similares.
• Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.
• Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.
• Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.
• Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico.
• Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.).

Rango de Pago y Paquete de Compensación

20,000 a 22,000 como sueldo antes de impuestos mensual

Prestaciones de Ley y superiores.