Business Development Lead

IT Seekers; Ciudad de México; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IT Seekers busca un Business Development Lead, estructurado, autónomo y con visión ejecutiva para guiar y fortalecer las oportunidades de negocio generadas por la empresa. Debe ser capaz de liderar ventas B2B de TI hacia grandes cuentas.

Entre tus responsabilidades destacan generar reportes semanales de avance y pronóstico de cierres, asistir a eventos de networking y apoyar la transición de cierre hacia operaciones. Se valora manejo de CRM y habilidad para conectar con tomadores de decisiones.

Formación

• 5 años de experiencia en ventas B2B orientadas a TI.
• Gestión ágil y profesional de leads y clientes potenciales.
• Conocimiento del ciclo de ventas y manejo de CRM.
• Experiencia vendiendo servicios de TI o proyectos a empresas.
• Experiencia en ventas consultivas B2B y conexión con tomadores de decisiones.

Responsabilidades

• Generar reportes semanales de avance y pronóstico de cierres.
• Asistir a eventos para networking (cámaras, congresos, ferias).
• Apoyar en la transición de cierre hacia el equipo de operaciones.

Conocimientos

Ventas B2B

Gestión de clientes

Prospección

Ciclo de ventas

CRM

Inglés intermedio

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Empresa con más de 12 años en el área de tecnologías de la información, se encuentra en búsqueda de un Business Development Lead, estructurado, autónomo y con visión ejecutiva para guiar y fortalecer las oportunidades de negocio generadas por la empresa.

Requisitos

• 5 años de experiencia en el rol
• Gestión ágil y profesional de clientes potenciales
• Conocimiento en el ciclo de ventas
• Manejo de CRM
• Experiencia vendiendo servicios de TI, talento tecnológico o proyectos de desarrollo a empresas
• Experiencia (5 años) en ventas consultivas B2B
• Historial de cumplimiento o superación de cuotas comerciales
• Habilidad para conectar con tomadores de decisiones (CEOs, CIOs, directores etc).
• Inglés intermedio

Responsabilidades

• Generar reportes semanales de avance y pronóstico de cierres.
• Acudir a diversos eventos para networking (cámaras industriales y de comercio, congresos, etc)
• Apoyar en la transición de cierre hacia el equipo de operaciones.

Habilidades Blandas

• Altamente autónomo, persistente, competitivo, orientado a resultados.
• Excelente comunicación verbal y escrita.