Bodeguero Dinámico: Inventarios Y Atención Al Cliente

Waldo; León; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Waldo busca un Formador Corporativo en Habilidades Blandas para diseñar e impartir talleres interactivos en León, Guanajuato. El candidato ideal dirigirá programas de capacitación para empleados de diversas industrias, enfocándose en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, con enfoque práctico y aprendizaje medible.

Se valorará experiencia en diseño de materiales, facilitar grupos y viajar dentro de la región según sea necesario.

Qualifications

• Experiencia comprobada como formador corporativo o facilitador.
• Capacidad para diseñar currículos de formación en habilidades blandas.
• Experiencia en impartir talleres dinámicos y participativos.
• Capacidad para viajar dentro de la región León y alrededores.

Responsibilities

• Diseñar y actualizar currículos de formación en habilidades blandas.
• Impartir talleres dinámicos y participativos adaptados al público.
• Facilitar discusiones grupales, actividades prácticas y estudios de caso.
• Evaluar la efectividad de la formación mediante encuestas y seguimiento.

Skills

Comunicación efectiva

Liderazgo

Trabajo en equipo

Facilitación de grupos

Presentaciones

Diseño de formación

Adaptabilidad

Análisis de resultados

Job description

Formador Corporativo en Habilidades Blandas

Nuestro cliente, una empresa líder en el desarrollo profesional, está buscando un dinámico Formador Corporativo especializado en Habilidades Blandas para unirse a su equipo en León, Guanajuato . Serás responsable de diseñar e impartir talleres interactivos y programas de capacitación para empleados de diversas industrias, centrándote en competencias como comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Este puesto requiere pasión por el desarrollo humano y la capacidad de crear experiencias de aprendizaje que generen un impacto tangible en el rendimiento individual y organizacional.

• Diseñar y actualizar currículos de formación en habilidades blandas basados en las necesidades del cliente y las mejores prácticas.
• Impartir talleres de formación dinámicos y participativos, adaptando el contenido al público.
• Facilitar discusiones grupales, actividades prácticas y estudios de caso para reforzar el aprendizaje.
• Evaluar la efectividad de la formación a través de encuestas de satisfacción y seguimiento del rendimiento.
• Mantenerse al día sobre las tendencias en desarrollo de talento y habilidades blandas corporativas.
• Experiencia comprobada como formador corporativo o facilitador, con un enfoque específico en habilidades blandas.
• Excelentes habilidades de presentación, comunicación verbal y no verbal, y facilitación de grupos.
• Capacidad para diseñar materiales de formación atractivos y personalizados.
• Conocimiento profundo de teorías y modelos de aprendizaje de adultos.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región de León y alrededores según sea necesario.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa líder en el desarrollo profesional, está buscando un dinámico Formador Corporativo especializado en Habilidades Blandas para unirse a su equipo en León, Guanajuato . Serás responsable de diseñar e impartir talleres interactivos y programas de capacitación para empleados de diversas industrias, centrándote en competencias como comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Este puesto requiere pasión por el desarrollo humano y la capacidad de crear experiencias de aprendizaje que generen un impacto tangible en el rendimiento individual y organizacional.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y actualizar currículos de formación en habilidades blandas basados en las necesidades del cliente y las mejores prácticas.
• Impartir talleres de formación dinámicos y participativos, adaptando el contenido al público.
• Facilitar discusiones grupales, actividades prácticas y estudios de caso para reforzar el aprendizaje.
• Evaluar la efectividad de la formación a través de encuestas de satisfacción y seguimiento del rendimiento.
• Mantenerse al día sobre las tendencias en desarrollo de talento y habilidades blandas corporativas.

Requisitos

• Experiencia comprobada como formador corporativo o facilitador, con un enfoque específico en habilidades blandas.