Ayudante Reparto VB

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; On-site; MXN 78,000 - 100,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA, líder en el sector, busca un Ayudante de Reparto para apoyar la distribución diaria de productos en la Ciudad de México. El rol requiere preparación de unidades, validación de carga y atención directa a clientes durante las entregas.

Se valorará experiencia en carga y descarga de mercancía pesada y disponibilidad para horarios variados. Se ofrece estabilidad y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

Qualifications

• Disponibilidad para trabajar a horarios variables.
• Experiencia en carga y descarga de mercancía de peso.
• Secundaria terminada o equivalente.

Responsibilities

• Preparar unidad y producto para reparto.
• Validar la carga antes de salir.
• Descarga de producto en puntos de entrega de clientes.
• Liquidar ruta y revisar entregas.
• Atender a clientes durante la entrega.
• Realizar otras actividades indicadas por el jefe de reparto.

Skills

Carga y descarga de producto pesado

Disponibilidad de horario

Education

Secundaria terminada

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Ayudante de Reparto

Actividades

• Preparar unidad y producto
• Validar carga.
• Descarga de producto clientes
• Liquidación de ruta.
• Atención a clientes
• Todas aquellas actividades
  indicadas por el jefe.

Requisitos

• Disponibilidad de horario
• Experiencia en actividades de carga y descarga de producto pesado
• Secundaria conluida

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.