Ayudante de Reparto Tradicional

FEMSA; Atlacomulco; On-site; MXN 167,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Job summary

Coca-Cola FEMSA Atlacomulco busca un/a repartidor/a con experiencia para distribuir nuestras bebidas en el área. El puesto requiere disponibilidad de horario, manejo de unidades pesadas y servicio al cliente.

Se valora haber trabajado en ventas o cambaceo, licencia vigente y no tener problemas de transporte. Se ofrece prestaciones superiores a la ley y incorporación a una empresa líder en consumo masivo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas, cambaceo, carga y descarga.
• Manejo de unidades pesadas de 3.5 toneladas o más.
• Licencia vigente.
• Edad mínima de 24 años.
• Disponibilidad de horario.
• No tener problemas con transporte.
• Contar con documentación básica en regla.
• Si estás interesado, presentarte a entrevista de lunes a viernes desde las 8:00 a.m. hasta la 1:00 p.m.

Responsibilities

• Reparto de productos Coca-Cola FEMSA en el área asignada.
• Carga y descarga de mercancía.
• Conducción de unidades de 3.5 toneladas o más.
• Mantener registros de entregas y entregar notas de entrega.

Skills

Ventas

Cambaceo

Carga y descarga

Manejo de unidades pesadas

Licencia vigente

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

En CEDIS COCA COLA FEMSA ATLACOMULCO solicitamos:

• Edad minima de 24 años
• Documentación básica en regla
• Disponibilidad de horario
• No tener problemas con transporte
• Experiencia minima de 6 meses en ventas, cambaceo, carga y descarga, manejo de unidades pesadas
• Experiencia en manejo de unidades de 3.5 toneladas o más
• Contar con licencia vigente
• Prestaciones superiores a la ley
• Si estas interesado presentate a entrevista de lunes a viernes a partir de las 8:00am hasta la 1:00pm en nuestras instalaciones con solicitud elaborada, INE y lapicero tinta azul.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.