Maniobras Generales

FEMSA Comercio; Atlacomulco; Presencial; MXN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador del Sistema Coca-Cola, solicita personal para maniobras generales en CEDIS Atlacomulco. Requiere ser mayor de 20 años, disponibilidad de horario yNO tener problemas de traslado. Se valora experiencia en carga/descarga o picking y vivir cerca de la zona industrial.

Ofrecen crecimiento, estabilidad y prestaciones superiores a la ley. Acuda a entrevista de lunes a viernes de 8:00 a 13:00, en U.O Atlacomulco.

Formación

• Experiencia previa en trabajos de carga y descarga, picking o similar.

Conocimientos

Carga y descarga

Picking

Descripción del empleo

Maniobras Generales

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

En CEDIS ATLACOMULCO solicitamos

• Ser mayor de 20 años
• Contar con disponibilidad de horario
• NO tener problemas de traslado
• Experiencia previa en trabajos de carga y descarga,picking o similar
• De preferencia vivir cerca de la zona industrial
• Prestaciones superiores a la ley

¡Crecimiento, estabilidad y excelentes prestaciones!

Acude a entrevista de lunes a viernes de 8:00 a 13 horas, en U.O ATLACOMULCO

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.