Auxiliar Brigada Ejecución - Tehuantepec

Coca-Cola FEMSA; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 78.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Tehuantepec está buscando un Auxiliar de Brigada de Ejecución para apoyar en ventas en campo y atención a clientes. La función implica visitas diarias, instalación y revisión de enfriadores en puntos de venta, y apoyo en actividades de cambaceo para ampliar la presencia de las marcas.

Se ofrece sueldo base mensual más variable, prestaciones como despensa, aguinaldo, fondo de ahorro y seguros. Horario de 8 am a terminar ruta, lunes a sábado, con domingo de descanso.

Formación

• Experiencia en ventas y/o cambaceo.
• Gusto por el trabajo de campo.
• Bachillerato terminado o licenciatura deseable.

Responsabilidades

• Visita y atención a clientes
• Ejecución de enfriadores en punto de venta
• Trabajo de campo / cambaceo

Conocimientos

Ventas

Cambaceo

Trabajo de campo

Educación

Bachillerato terminado / Licenciatura (deseable)

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Auxiliar Brigada Ejecución (Tehuantepec)

Actividades

• Visita y atención a clientes
• Ejecución de enfriadores en punto de venta
• Trabajo de campo / cambaceo

Ofrecemos

• Sueldo base mensual + Sueldo variable mensual
• Vales de despensa de 10%
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro 13%
• IMSS
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Prima vacacional del 75%
• PTU (utilidades)

Requisitos

• Gusto por el trabajo de campo
• Experiencia en ventas y/o cambaceo
• Bachillerato terminado / Licenciatura (deseable)

HORARIO

• 8 am - hasta terminar ruta (4 o 5 pm)
• Lunes a Sábado
• Descanso en Domingo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.