Auxiliar de Prevención y Riesgos

FEMSA Comercio; León; Presencial; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, líder mundial en embotellado de Coca‑Cola, busca profesionales para apoyar la prevención de riesgos en León, Guanajuato. Se valoran recién egresados con interés en seguridad laboral y capacidad para impartir capacitaciones, gestionar cumplimiento y promover una cultura de seguridad.

La función implica apoyo en la implementación de estrategias, auditorías, gestión de documentos, difusión de campañas y atención a incidentes en campo, trabajando junto a RR.HH, operaciones y

Formación

• Recién egresado(a) o con experiencia inicial en seguridad laboral.
• Interés por desarrollarse en temas de seguridad y prevención de riesgos.
• Capacidad para impartir capacitaciones y comunicar información de seguridad.

Responsabilidades

• Impartir capacitaciones de seguridad a personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
• Ejecutar auditorías y verificaciones de cumplimiento en materia de seguridad.
• Administrar y validar documentación normativa y expedientes relacionados con seguridad.
• Desarrollar y difundir campañas de comunicación preventiva, materiales informativos y flyers.
• Implementar y dar seguimiento a medidas de seguridad operativa.
• Atender y gestionar accidentes e incidentes en campo.
• Colaborar con RR.HH, Operaciones y Administración.

Conocimientos

Seguridad e Higiene

Recursos Humanos

Psicología Organizacional

Criminología

Carreras afines

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

¿Te apasiona la seguridad, la capacitación y el trabajo en campo? Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa que busca fortalecer y transformar su cultura de seguridad.

Zona de trabajo: León, Guanajuato
Área: Prevención de Riesgos / Seguridad
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Objetivo de la posición

Brindar soporte en la implementación y seguimiento de las estrategias de prevención de riesgos y seguridad, promoviendo una cultura preventiva a través de capacitación, comunicación y cumplimiento normativo.

Principales actividades

Impartir capacitaciones de seguridad a personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.

Ejecutar auditorías y verificaciones de cumplimiento en materia de seguridad.

• Patios y centros de trabajo

Administrar y validar documentación normativa y expedientes relacionados con seguridad.

Desarrollar y difundir campañas de comunicación preventiva, materiales informativos y flyers.

Implementar y dar seguimiento a medidas de seguridad operativa.

Atender y gestionar accidentes e incidentes en campo.

Colaborar de manera cercana con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Administración.

Perfil que buscamos

Recién egresado(a) o con experiencia inicial en:

• Seguridad e Higiene
• Recursos Humanos
• Psicología Organizacional
• Criminología
• Carreras afines

Interés por desarrollarse en temas de seguridad laboral y prevención de riesgos.

Experiencia impartiendo capacitaciones o realizando actividades de comunicación interna (prácticas profesionales o servicio social son válidos).

Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.

Capacidad para trabajar en campo y dar seguimiento a procesos administrativos.

Actitud de servicio, organización y seguimiento.

Licencia de conducir vigente.

Saber manejar vehículo estándar y/o automático.

Disponibilidad para realizar actividades en campo cuando la operación lo requiera.

Si buscas desarrollar tu carrera en prevención de riesgos y contribuir a construir entornos de trabajo más seguros, esta oportunidad es para ti!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.