Técnico Seguridad Distribución

Coca-Cola FEMSA; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 300.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA (KOF) busca un Ingeniero de Seguridad para liderar la gestión de seguridad industrial y cumplimiento de normas. Se requiere disponibilidad para viajar y licencia de manejo vigente.

Se valoran conocimientos en OSHAS 18001, ISO 39001 y auditorías de sistemas de gestión. El candidato ideal aportará experiencia en procesos de seguridad, preparación ante emergencias y continuidad del negocio, con enfoque en riesgos y estándares internacionales.

Formación

• Título y cédula: Ingeniero en Seguridad / Ingeniero en Transportes / Ingeniero Industrial / Ingeniero Mecánico

Responsabilidades

Conocimientos

Seguridad Industrial

Gestión de Auditorías

Análisis de riesgos

Emergencias y continuidad

Office avanzado

Transporte y distribución

Licencia de manejo

Educación

Ingeniero en Seguridad

Ingeniero en Transportes

Ingeniero Industrial

Ingeniero Mecánico

Herramientas

Office

Auditorías ISO

Gestión ISO 45001

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos

• Título y cédula: Ingeniero en Seguridad/ Ingeniero en Transportes / Ingeniero Industrial / Ingeniero Mecánico
• Disponibilidad para viajar, Licencia de manejo Vigente.
• Sistemas de Seguridad Industrial / Vial / OSHAS 18001 / ISO 39001
• Sistemas de Gestión y Auditorías ISO 45001, ISO 39001
• Especialista en procesos de seguridad (seguridad Industrial )
• Preparación y respuesta de emergencias/continuidad de negocio y crisis / Sistemas vs Incendio
• Estándares de Seguridad internacional y Análisis de Riesgo.
• Paquetería office avanzado
• Conocimiento básico -intermedio procesos distribución y transporte.
• Auditorias.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.