Auxiliar De Nóminas: Precisión Y Crecimiento

M&A Tax Solutions; Guanajuato; Remote; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo remoto

Salario competitivo

Paquete de beneficios completo

Job summary

M&A Tax Solutions busca un Especialista en Administración de Personal para un cargo 100% remoto en México. Serás responsable de gestionar altas, bajas, nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la precisión de los registros en HRIS.

Buscamos una persona meticulosa con experiencia en nómina y reportes, capaz de trabajar de forma autónoma y colaborar con finanzas. Ofrecemos salario competitivo y paquete de beneficios, con modalidad remota y oportunidad de desarrollo.

Qualifications

• 3 años de experiencia en administración de personal, nómina y beneficios.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y seguridad social en México.
• Experiencia en HRIS y Office (Excel avanzado).

Responsibilities

• Gestionar el ciclo de vida completo del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, vacaciones y permisos.
• Mantener y actualizar los registros de personal en HRIS.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en México.
• Administrar el proceso de nómina, colaborando con el equipo de finanzas.
• Comunicar información sobre beneficios: seguros y planes de jubilación.
• Generar reportes periódicos y ad-hoc sobre datos de personal y rotación.

Skills

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo remoto

Education

Título en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o campo relacionado

Tools

Excel avanzado

HRIS

Job description

• Ofertas de Auxiliar de Nóminas Precisión y Cre...

Especialista en Administración de Personal Remoto

Nuestro cliente está buscando un meticuloso Especialista en Administración de Personal para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el guardián de los datos del personal, asegurando que todos los registros estén completos, precisos y cumplan con las normativas vigentes. Este rol es fundamental para el funcionamiento eficiente del departamento de RRHH, gestionando desde altas y bajas hasta la administración de beneficios y la generación de reportes clave. Es una oportunidad perfecta para un profesional detallista que valora la precisión y busca la flexibilidad de un entorno de trabajo virtual, contribuyendo significativamente a la organización.

• Gestionar el ciclo de vida completo del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, vacaciones y permisos.
• Mantener y actualizar los registros de personal en el sistema de información de RRHH (HRIS).
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en todos los procesos de administración de personal.
• Administrar el proceso de nómina, colaborando estrechamente con el equipo de finanzas.
• Procesar y comunicar información sobre beneficios, como seguros y planes de jubilación.
• Generar reportes periódicos y ad-hoc sobre datos de personal, rotación y otros indicadores clave de RRHH.
• Título en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, nómina y beneficios.
• Sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones de seguridad social en México.
• Experiencia demostrada en el uso de sistemas HRIS y herramientas de Office (Excel avanzado).
• Alta atención al detalle, precisión y capacidad para manejar información confidencial.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización para gestionar tareas de forma remota.
• Salario competitivo y paquete de beneficios completo.
• La flexibilidad y comodidad de un puesto