Auxiliar de Capital Humano

INVEX; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 142.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Plan para el retiro

Oportunidad de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

INVEX Banco busca incorporar a su equipo de Capital Humano, para gestionar expedientes de colaboradores y apoyar procesos de reclutamiento, entrevistas y capacitación. Se valoran habilidades de organización y servicio en un entorno financiero.

Se exige licenciatura afín y experiencia en RR.HH., manejo de Office, DocuSign y Planner. Ofrecemos contratación directa y prestaciones superiores a la ley, con oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contaduría o carrera afín.
• 1 año mínimo de experiencia en áreas de Capital Humano / Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento y contratación masiva.
• Experiencia o conocimientos en administración de personal y manejo de expedientes.
• Disponibilidad para coordinar actividades, eventos y procesos de capacitación.
• Manejo de paquetería Office.
• Deseable conocimiento de DocuSign y Planner.
• Inglés básico.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Innovación y actitud de servicio.

Responsabilidades

• Integrar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Gestionar documentación relacionada con ingresos, movimientos y bajas de personal.
• Apoyar en reclutamiento y selección, y en la programación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinar la logística de cursos, talleres y eventos de capacitación.
• Registrar y dar seguimiento a la asistencia y evidencias documentales de los programas de capacitación.
• Apoyar iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y actividades de integración.
• Dar seguimiento a solicitudes y trámites de los colaboradores, proporcionando atención oportuna.
• Elaborar constancias, cartas laborales y documentación administrativa.
• Apoyar en procesos de relaciones laborales y administración de personal.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Inglés básico

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o Contaduría

Herramientas

Office Suite

DocuSign

Planner

Descripción del empleo

Banco INVEX busca talento para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y te interesa desarrollarte, esta oportunidad puede ser para ti!

¿Qué harás en el puesto?

• Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Gestionar documentación relacionada con ingresos, movimientos y bajas de personal.
• Apoyar en actividades de reclutamiento y selección, así como en la programación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinar la logística de cursos, talleres y eventos de capacitación.
• Registrar y dar seguimiento a la asistencia y evidencias documentales de los programas de capacitación.
• Apoyar en iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y actividades de integración.
• Dar seguimiento a solicitudes y trámites de los colaboradores, proporcionando atención oportuna.
• Elaborar constancias, cartas laborales y documentación administrativa.
• Apoyar en procesos relacionados con relaciones laborales, capacitación, desarrollo organizacional y administración de personal.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contaduría o carrera afín.
• 1 año mínimo de experiencia en áreas de Capital Humano / Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento y contratación masiva.
• Experiencia o conocimientos en administración de personal y manejo de expedientes.
• Disponibilidad para coordinar actividades, eventos y procesos de capacitación.
• Manejo de paquetería Office.
• Deseable conocimiento de DocuSign y Planner.
• Inglés básico.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Innovación y actitud de servicio.

Ofrecemos

• Sueldo: $14,000 mensuales brutos
• Contratación directa.
• Prestaciones de ley (15 dias de vacaciones y 30 dias de aguinaldo)
• beneficios superiores a los de ley (vales de despensa, plan para el retiro)
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Integración a un equipo de Capital Humano.