Auxiliar de Capacitacion

OPERADORA DE SALAS DE JUEGO Y ENTRETENIMIENTO; Cancún; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Logrand, un grupo líder en entretenimiento en Cancún, busca un Auxiliar de Capacitación para reforzar el programa de desarrollo de competencias del personal. Serás responsable de recabar necesidades, apoyar en la elaboración de cursos y coordinar la curación de contenidos junto a la Universidad Logrand.

Participarás en la impartición de cursos, seguimiento de evaluaciones y administración de expedientes de capacitación en la plataforma.

Responsabilidades

• Recabar las necesidades en el programa de capacitación, que permitan el desarrollo de los programas de Capacitación y de Desarrollo de Competencias del Personal necesarios para la organización.
• Dar soporte en la elaboración de los programas de Entrenamiento y Capacitación de todo el personal para asegurar que el personal cuente con los conocimientos y competencias requeridos por el puesto.
• Revisar la curación de contenidos y análisis de programas de capacitación como Academias para su actualización en conjunto con el cliente interno y equipo de Universidad Logrand.
• Implementar los planes de capacitación y desarrollo de competencias mediante la impartición de los cursos y aplicación de las evaluaciones correspondientes (reacción, conocimientos, listas de cotejo, guías de observación, etc)
• Administrar el expediente de capacitación del colaborador a través de la plataforma CDH, asegurando el Kardex de Aprendizaje (asistencias, calificaciones, certificaciones, etc).
• Dar seguimiento y soporte a los rituales operativos como acompañamiento, graduaciones técnicas, acción como ejemplo y Pre Servicios, asegurando una cultura de aprendizaje.

Descripción del empleo

¡Nuevas oportunidades te esperan en Logrand! Auxiliar de Capacitacion

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Recabar las necesidades en el programa de capacitación, que permitan el desarrollo de los programas de Capacitación y de Desarrollo de Competencias del Personal necesarios para la organización.
• Dar soporte en la elaboración de los programas de Entrenamiento y Capacitación de todo el personal para asegurar que el personal cuente con los conocimientos y competencias requeridos por el puesto.
• Revisar la curación de contenidos y análisis de programas de capacitación como Academias para su actualización en conjunto con el cliente interno y equipo de Universidad Logrand.
• Implementar los planes de capacitación y desarrollo de competencias mediante la impartición de los cursos y aplicación de las evaluaciones correspondientes (reacción, conocimientos, listas de cotejo, guías de observación, etc)
• Administrar el expediente de capacitación del colaborador a través de la plataforma CDH, asegurando el Kardex de Aprendizaje (asistencias, calificaciones, certificaciones, etc).
• Dar seguimiento y soporte a los rituales operativos como acompañamiento, graduaciones técnicas, acción como ejemplo y Pre Servicios, asegurando una cultura de aprendizaje.

¿Te apasiona trabajar en un ambiente donde la diversión y el crecimiento profesional se unen? Nos enfocamos en crear un espacio de trabajo donde cada colaborador disfrute al máximo su tiempo. Promovemos un ambiente de trabajo positivo y dinámico, donde el compañerismo y la colaboración son fundamentales. Ofrecemos programas de capacitación personalizados para que nuestros colaboradores fortalezcan sus competencias y habilidades. Impulsamos el crecimiento profesional a través de planes de carrera en la Universidad Logrand. Fomentamos la participación en causas sociales y ambientales, generando un impacto positivo en la comunidad.

Valoramos la diversidad cultural y la riqueza que aporta el equipo.